0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Сутність та показники економічної ефективності менеджменту (ID:413062)

Тип роботи: курсова
Сторінок: 39
Рік виконання: 2021
Вартість: 200
Купити цю роботу
Зміст
ЗМІСТ ВСТУП……………………………………………………………………………..3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ЕФЕКТИВНОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ КОМПАНІЇ ………………………………………………………………………..5 1.1. Поняття, сутність ефективності менеджменту компанії…………………..5 1.2. Критерії та показники ефективності менеджменту компанії……………..7 1.3. Методи оцінювання ефективності менеджменту компанії ……………...11 ГЛАВА 2. ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТОВ «Аргент груп» ..……………………………………………………………14 2.1. Організаційно - економічна характеристика ТОВ «Аргент груп»………14 2.2. Аналіз кадрових ресурсів підприємства…………………………………..18 2.2. Оцінка ефективності менеджменту підприємства ТОВ «Аргент груп»...22 РОЗДІЛ 3. ЗАХОДИ ЩОДО ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ В ТОВ «АРГЕНТ СТ»……………………….27 3.1. Світовий досвід підвищення ефективності менеджменту компанії…….27 3.2. Напрями підвищення ефективності менеджменту у ТОВ «Аргент груп»..31 ВИСНОВКИ……………………………………………………………………..35 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ…………………………………..37 ДОДАТКИ……………………………………………………………………….40
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
ВСТУП Актуальність теми дослідження обумовлена низкою обставин. По-перше, ефективність менеджменту є складовою частиною економіки управління, яка включає розгляд: управлінського потенціалу, тобто сукупності всіх ресурсів, якими володіє і які використовує система управління; витрат і витрат на управління, які визначаються змістом, організацією, технологією та обсягом робіт по реалізації відповідних функцій управління; характеру управління праці; ефективності управління, тобто ефективності дій людей у процесі діяльності організації, реалізації інтересів, у досягненні певних цілей. По-друге, підприємство для того, щоб зберегти або підвищити ефективність діяльності, має безперервно вдосконалювати систему управління підприємства, її структуру. Таким чином, оцінка ефективності менеджменту є досить складною, тому існує велика кількість критеріїв і методів такої оцінки, які враховують різні фактори, що впливають на ефективність. Стислий склад літературних джерел. Питання оцінки ефективності менеджменту досліджувались багатьма вітчизняними і зарубіжними вченими такими як: Н. П. Базалійська (у своїх працях розглядає світовий досвід управління); О. П. Близнюк та А. П. Горпинченко (визначають методи оцінки для ефективності персоналу на підприємстві); І. І. Дубинська (аналізує методичні підходи до оцінки ефективності управління); Я. О. Кулик та Н. О. Чен (досліджують вітчизнянний та зарубіжний досвід управління персоналом); А. Ю. Кунаєв (визначає основні підходи до оцінювання ефективності менеджменту) та інші. Мета і завдання дослідження. Метою роботи є розроблення заходів щодо ефективності менеджменту на підприємстві ТОВ «Аргент груп». Поставлена мета обумовила вирішення наступних основних завдань: - Розглянути теоретичні аспекти ефективності менеджменту компанії; - Надати оцінку ефективності менеджменту компанії ТОВ «Аргент груп»; - Розробити заходи щодо підвищення ефективності системи менеджменту ТОВ «Аргент груп». Об’єктом дослідження є оцінка ефективності менеджменту компанії. Предметом дослідження є ефективність менеджменту компанії ТОВ «Аргент груп». Методологічна база. Методологічнa основa нaукової роботи визнaчaлaсь предметом і об’єктом дослідження, a тaкож хaрaктером постaвлених зaвдaнь. У дослідженні використовувалися загальнонаукові методи: аналіз, опис, узагальнення, побудова концепцій, діалектичний та метод системно-структурного аналізу. Структура курсової роботи підпорядковaнa меті тa зaвдaнням дослідження. Курсова роботa склaдaється з вступу, трьох розділів, висновків тa списку використaної літератури. Зaгaльний обсяг роботи стaновить 39 сторінок. Перелік використaної літерaтури стaновить 21 джерело.