0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 08:30 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Управление конфликтами в организации (ID:1011)

Тип роботи: курсова
Дисципліна:Менеджмент
Сторінок: 43
Рік виконання: 2008
Вартість: 100
Купити цю роботу
Зміст
ВВЕДЕНИЕ 1. ПОНЯТИЯ, ТИПЫ, ПРИЧИНЫ И ПОСЛЕДСТВИЯ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. Понятие и типы конфликтов 1.2. Модель конфликта как процесса 1.3. Причины и последствия конфликтных ситуаций 2. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 2.1. Стратегии преодоления конфликта 2.2. Стили разрешения конфликтных ситуаций 3. ФОРМИРОВАНИЕ БЛАГОПРИЯТНОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ ООО «МЕГАТЕРН» 3.1. Краткая характеристика предприятия 3.2. Анализ психологического климата в коллективе 3.3. Предложения по формированию благоприятного психологического климата в коллективе ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПЕРЕЧЕНЬ ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову