0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

1. Навести приклад застосування функцій управління туристичними фірмами. 2.Розкрити роль кадрового забезпечення в діяльності туристичного ринку (ID:179693)

Тип роботи: контрольна
Дисципліна:Туризм
Сторінок: 12
Рік виконання: 2017
Вартість: 85
Купити цю роботу
Зміст
Зміст Вступ 1. Навести приклад застосування функцій управління туристичними фірмами 2.Розкрити роль кадрового забезпечення в діяльності туристичного ринку Висновок Список використаної літератури
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
2.Розкрити роль кадрового забезпечення в діяльності туристичного ринку Сьогодні туризм в Україні може бути прикладом функціонування та взаємодії численних великих та дрібних підприємств різних видів, напрямів діяльності та форм власності. Однією з головних проблем існування та подальшого розвитку туристичної галузі є забезпечення її кваліфікованими кадрами. Структура ринку праці та зайнятості має визначальний вплив на розвиток туризму. У свою чергу, туризм має великі можливості щодо збільшення зайнятості населення. З розвитком туристичного ринку України потреба в кадрових ресурсах у туристичному секторі інтенсивно збільшуватиметься. Професійний форум головних міжнародних приватних підприємців в громадському харчуванні, рекреації, транспорті і в інших секторах туризму оцінює частку індустрії туризму й мандрівок у всесвітній економіці як потужний каталізатор виробництва. За даними Всесвітньої туристської організації (ВТО), обслуговування одного іноземного туриста в країні його перебування генерує в сукупності дев’ять постійних та тимчасових робочих місць. Нині в індустрії туризму, за одним джерелом, зайнятий кожний п’ятнадцятий працівник, за іншим — кожний десятий. Показник зайнятості в туристичній сфері у різних країнах має широкі межі. Він є визначальним для тих країн, де туризм — основне джерело доходу, що сягає 30—50% усіх видів зайнятості. Це стосується як великих розвинутих країн, так і тих, що розвиваються. За статистикою ВТО, понад половину зайнятих в цій галузі працюють у сфері готельного господарства. В структурі