0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Організаційна поведінка (ID:258239)

Тип роботи: контрольна
Сторінок: 15
Рік виконання: 2018
Вартість: 80
Купити цю роботу
Зміст
Завдання 1. Проаналізуйте передумови й наслідки відомих Вам форм трудової поведінки. Завдання 2. Охарактеризуйте базові положення менеджменту команд. Завдання 3 – Ситуація для аналізу. Exxon Corporation – одне з найстаріших підприємств у США. Воно започатковане у 1863 р., коли Джон Д.Рокфеллер відкрив нафтопереробний завод, який став згодом Standard Oil Company.Міністерство юстиції США у 1911 р. розділило цю компанію згідно з антимонопольним законодавством. Одна з частин стала Exxon і тепер є найбільшою нафтовою компанією США. Однак це не означає, що вона успішно долає комунікативну кризу.
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Поняття « менеджмент» міцно увійшло в наше повсякденне життя і стало звичним для ділового українського життя. Однак необхідно враховувати, що мова йде про нову філософію, де діють інші системи цінностей і пріоритетів. У зв'язку з цим потрібно детальне зупинитися на значенні терміну «менеджмент». Українське слово «управління» і англійське слово «менеджмент» вважаються синонімами, однак насправді їх істинний зміст вельми розрізнюється.