Зміст
Завдання 1
При проведенні перевірки фондом соціального страхування від тимчасової втрати працездатності виявлено, що працівник влаштувався на роботу і в перший робочий день пішов на лікарняний. Довідку про середню зарплату з попереднього місця роботи він не надав. Як у цьому випадку визначити розмір його середньої зарплати для оплати лікарняного?
Завдання 6
Працівник втратив працездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві, що стався не з вини працівника. Як оплачується цей лікарняний лист? Як вплине на облік той факт, що в результаті травми працівникові надана інвалідність? Розкрийте порядок обліку в тому випадку, коли винним визнано працівника.
Завдання 12
На адрес підприємства прийшов лист, підписаний керівником ДПІ, у якому від підприємства вимагають надати копії всіх документів по фінансово – господарській діяльності за останні три роки для проведення перевірки безпосередньо в приміщенні ДПІ. У листі також зазначено , що підприємство може «користуватися документами тільки в присутності співробітників ДПІ, які будуть проводити перевірку». Чи правомірні вимоги ДПІ ?
Завдання 20
Постачальник відмовляється змінити підприємству вписану ним з помилками податкову накладну. Може чи не може підприємство включити суму ПДВ за такою накладною до свого податкового кредиту,та за яких умов? Коли податкова накладна не дає права на податковий кредит? Розкрийте всі випадки та обґрунтуйте.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Магістр