Аудит (ID:232306)

1. Мета і завдання аудиту персоналу. Предмет і об'єкт аудиту персоналу 2. Оцінка аудитором причин звільнень 3. Стратегічний аудит винагород 4. Практична ситуація: За наступними даними аудитору необхідно оцінити укомплектованість установи персоналом Показники Затверджено посад за штатним розписом Фактично зайнято посад Відхилення (+, –) Коефіцієнт укомплек-тованості Спеціалісти вищої категорії 8 6,75 Спеціалісти І категорії 20 17 Спеціалісти ІІ категорії 14 9 Інші 8 7 Всього: 50 39,75 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ