Охорона праці неповнолітніх за трудовим законодавством (ID:1058831)

Актуальність теми дослідження. Неповнолітні, які вступають у сферу праці, потребують особливого захисту та уваги з боку законодавства, оскільки вони знаходяться в процесі фізичного та психологічного розвитку. Законодавство, спрямоване на охорону праці неповнолітніх, визначає обов'язки роботодавців щодо створення безпечних умов праці, обмеження робочого часу, заборону праці на небезпечних або шкідливих умовах, а також забезпечення надання необхідної психологічної та медичної допомоги. Ці заходи спрямовані на забезпечення фізичного та психічного здоров'я неповнолітніх працівників та запобігання можливим травмам чи негативним наслідкам для їхнього здоров'я. Проблематика дослідження обумовлена не лише потребою захисту прав та безпеки дітей, а й зростаючими викликами сучасного ринку праці, які вимагають залучення молодої робочої сили. Враховуючи це, дослідження та вдосконалення нормативно-правового регулювання охорони праці неповнолітніх є актуальним завданням для держави та суспільства в цілому, спрямованим на забезпечення безпеки та здоров'я молодого покоління працівників. Мета і завдання дослідження. Метою курсової роботи є дослідження та аналіз особливостей охорони праці неповнолітніх. Об’єктом дослідження є суспільні відносини, що виникають при додержанні правил охорони праці, з неповнолітніми при наданні їм спеціальних пільг, умов праці. Предметом дослідження є теоретичні та практичні проблеми правового регулювання охорони праці неповнолітніх які виходять на трудовий ринок