Управлінські рішення та їх класифікація (ID:215746)

Вступ Актуальність теми дослідження. Прийняття рішень є найважливішою функцією управління, успішне здійснення якої забезпечує досягнення організацією її цілей. Через невміння якісно і раціонально здійснювати цей процес, через відсутність в організації механізму його здійснення, технології, страждає більшість фірм і підприємств, державних установ і органів в Україні. Успіх організації, у якій би сфері вона не функціонувала, багато в чому залежить від цього, а тим більше в Україні, де більшість організацій проходять перші етапи свого розвитку і дуже важливо яку технологію рішення проблем вони опрацьовують. Тема роботи охоплює широке коло внутрішньо організаційних процесів, однак, найбільша увага буде приділена поняттям технології, методів та моделей прийняття рішень в менеджменті. Прийняття рішень, поряд з координацією і комунікацією, є одним з найважливіших внутрішньо організаційних процесів, а особливість цього процесу полягає в тім, що він безпосередньо спрямований на досягнення цілей організації. Коло питань, що відносяться до терміна "рішення", досить велике, що унеможливлює їхній повний розгляд у рамках даної роботи. Основна увага буде приділена термінові «управлінське рішення». Метою роботи є аналіз науково-методичних положень та обґрунтування практичних рекомендацій щодо удосконалення управлінських рішень. Завдання дослідження полягає в тому, щоб: • розглянути теоретичні основи застосування моделей прийняття управлінських рішень; • розглянути етапи процесу підготовки прийняття управлінських рішень; • дати порівняльну характеристику методів управлінських рішень; • дати загальну характеристику підприємства; • проаналізувати прийняття управлінських рішень на підприємстві; • запропонувати шляхи удосконалення системи прийняття управлінських рішень. Об'єктом дослідження є процес та механізм формування системи управлінських рішень. Предметом дослідження є теоретико методичні та практичні аспекти формування системи прийняття управлінських рішень.