Удосконалення добору працівників (ID:219266)

Вступ.................................................................................................................................2 Розділ І. Теоретико-методологічні аспекти добору персоналу...................................4 1.1. Організація набору та відбору претендентів на вакантну посаду........................4 1.2. Джерела та методи поповнення та оновлення персоналу...................................10 1.3. Ефективність добору персоналу............................................................................19 Розділ ІІ. Аналіз та оцінка стану добору персоналу на підприємстві.......................27 Розділ ІІІ. Пропозиції щодо удосконалення добору персоналу на підприємстві....47 Висновки.........................................................................................................................52 Використана література................................................................................................54 Додатки...........................................................................................................................56