Зміст
Вступ........................................................................................................................2
Розділ І. Раціоналізація режимів праці і відпочинку як важливий напрям управління функціональним станом працівників
1.1. Сутність, види і критерії раціональності режимів праці і відпочинку......4
1.2. Фізіологічні передумови і закономірності розробки режимів праці відпочинку………………………………………….........................................................7
1.3. Зміст відпочинку. Ефект Сєченова як фізіологічна основа активного відпочинку……………………………………………………………………………...13
1.4. Застосування функціональної музики та її вплив на працездатність працівників……………………………………………………………………………..14
1.5. Вплив раціональних режимів праці і відпочинку на ефективність
праці…………………………………………………………………………………….15
Розділ ІІ. Регламентовані перерви на відпочинок та методи їх встановлення
2.1. Порівняльна оцінка методів встановлення регламентованих перерв на відпочинок.......................................................................................................................17
2.2. Встановлення тривалості регламентованих перерв на відпочинок залежно від характеристик трудового процесу і факторів виробничого середовища......................................................................................................................23
2.3. Встановлення тривалості регламентованих перерв на відпочинок залежно від умов праці і ступеня втоми працівників..................................................25
Розділ ІІІ. Проектування раціонального режиму праці і відпочинку
3.1. Основні напрямки вдосконалення режиму праці і відпочинку.............28
3.2. Оцінка існуючого і розробка проекту нового режиму праці і відпочинку.......................................................................................................................33
Висновки...............................................................................................................39
Список використаної літератури........................................................................41