0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Закони та принципи теорії організації: спільні та відмінні особливості (ID:243939)

Тип роботи: курсова
Дисципліна:Інше
Сторінок: 27
Рік виконання: 2018
Вартість: 150
Купити цю роботу
Зміст
ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЗАКОНІВ ТЕОРІЇ ОРГАНІЗАЦІЙ 5 1.1. Сутність та еволюція законів теорій організацій 5 1.2. Характеристика сучасних законів теорій організацій 8 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ОСНОВНИХ ПРИНЦИПІВ ТЕОРІЇ ОРГАНІЗАЦІЙ 12 2.1. Класичні та сучасні принципи теорії організації 12 2.2. Порівняльна характеристика законів та принципів теорії організації 17 РОЗДІЛ 3. РОЗРОБКА РЕКОМЕНДАЦІЙ ЩОДО ВПРОВАДЖЕННЯ ОСНОВНИХ ЗАКОНІВ ТА ПРИНЦИПІВ У ДІЯЛЬНІСТЬ СУЧАСНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ 19 ВИСНОВКИ 21 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 22 ДОДАТКИ irenka@i.ua
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Інформаційна основа даної курсової роботи складається із законодавчих та нормативно-правових актів Верховної Ради України, статистичних матеріалів Державної служби статистики України, звітних даних Національного банку України, Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку, Міністерства фінансів України. Робота також включає інформацію монографічної та періодичної літератури, дані науково-практичних конференцій. Курсова робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел і додатків. РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЗАКОНІВ ТЕОРІЙ ОРГАНІЗАЦІЙ 1.1. Сутність та еволюція законів теорій організацій Упорядкування, узгодження, взаємодія диференційованих і автономних елементів організації та відповідних процесів відбувається за певними законами, що ґрунтуються на закономірностях і залежностях. Саме на їх основі функціонує й розвивається кожна організація. Щоб краще зрозуміти їх сутність і принцип дії, необхідно, перш за все, з'ясувати значення понять закон, закономірність і залежність. Будь-яка система підпорядкована дії законів природи і суспільства. Закони в суспільстві розуміють в двох сенсах: