Фінансові методи підвищення конкурентоспроможності підприємства (ID:470726)

Разом з тим, незважаючи на досить серйозні досягнення в теоретичних дослідженнях і методичних розробках зазначених проблем, як і раніше не отримали свого вирішення ряд питань як концептуального, так і методичного характеру. Залишається нерозв’язаною низка проблем, зокрема в дослідженні фінансових методів підвищення конкурентоспроможності невиробничих підприємств, зокрема науково-дослідних та проектно-конструкторських інститутів. Метою роботи – є розвиток теоретико-методичних основ і розробка комплексу фінансових методів оцінки і управління конкурентоспроможністю підприємства. Досягнення мети обумовило необхідність постановки та вирішення наступних завдань: уточнити і розширити понятійний апарат та з’ясувати значення конкурентоспроможності; визначити фактори, які впливають на конкурентоспроможність підприємства; дослідити методики оцінки конкурентоспроможності підприємства; надати організаційно-економічну характеристику діяльності підприємства; провести аналіз фінансового стану підприємства; оцінити конкурентоспроможність підприємства; проаналізувати зарубіжний досвід підвищення конкурентоспроможності підприємства; на основі дослідження розробити заходи з підвищення конкурентоспроможності підприємства; визначити основні проблеми та запропонувати напрями підвищення конкурентоспроможності підприємства з метою зміцнення конкурентних позицій на ринку. Об’єктом дослідження – є процес застосування фінансових методів забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Предметом дослідження - є організаційно-економічні та фінансові відносини, які виникають в процесі управління конкурентоспроможністю підприємства. Методи дослідження. В основу дослідження покладено загальнонаукові методи пізнання: діалектика та історизм, які використані при вивченні конкурентоспроможності підприємства; системний підхід, метод аналогій та порівняльний аналіз використовувалися при групуванні та класифікації; аналіз і синтез - під час діагностики діяльності підприємства. Інформаційною базою дослідження стали законодавчо-нормативні акти України, публікації у фахових виданнях наукового спрямування; статистичні та аналітичні матеріали, а також фінансова звітність та статистична інформація діяльності підприємства та власні дослідження автора. Обсяг і структура роботи. Кваліфікаційна робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, додатків і списку використаних джерел. Основний обсяг роботи становить 93 сторінки, включаючи 21 таблицю, 22 рисунки. РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 1.1 Сутність і значення конкурентоспроможності підприємства В даний час, коли в країні не зовсім все стабільно, компаніям доводиться важко триматися «на плаву». Незважаючи на економічну кризу, серед підприємств існує велика конкуренція і, щоб вижити в таких умовах, суб’єкт господарювання має бути конкурентоспроможним. Компанії повинні бути краще свого конкурента не тільки в якості товарів (послугу), які вони виробляють, а й мати кращу систему управління, персонал вищої кваліфікації, який зацікавлений в кінцевих результатах праці. Для підприємства визначення конкурентоспроможності - це важливий елемент його діяльності. Важко не погодитися з авторами, які вважають конкурентоспроможність підприємства його перевагою по відношенню до інших підприємств даної галузі всередині країни та за її межами [13], [14], [15].