Гендерні особливості на ринку праці (ID:473557)

Вступ Як відомо, упродовж останніх років однією з найактуальніших та найнагальніших проблем сучасності, яка "стоїть" на шляху ефективного розвитку вітчизняної економіки, залишається проблема зайнятості та працевлаштування. Ця проблема полягає не лише в скороченні зайнятості та посиленні тенденції тривалого безробіття серед різних верств населення, але й поширенні гендерної нерівності на ринку праці. Наприклад, як показує досвід, на вітчизняному ринку праці якість і рівень зайнятості чоловіків та жінок є різними, що зумовлено насамперед особливостями розвитку суспільства, притаманних йому соціально-економічних систем та стереотипів щодо існування та розвитку того чи іншого процесу. Відомо, що в економічній практиці нерівномірний розподіл зайнятості між чоловіками та жінками у різних сферах та видах діяльності визначається як гендерна сегрегація. Незважаючи на певні успіхи в подоланні зазначеної проблеми, тема гендерної нерівності на ринку праці залишається актуальною, оскільки в суспільстві зберігається низка стереотипів щодо сучасного використання праці жінок і чоловіків. *Загальна характеристика ринку праці в Україні На ефективне функціонування національної економіки значно впливають процеси, які відбуваються на ринку праці. Будь-який ринок може функціонувати тільки за умови поєднання робочої сили та засобів виробництва. Попит і пропозиція робочої сили формуються саме на ринку пр