Звіт про проходження практики в Центрі Зайнятості (ID:193182)

Вступ Базою моєї практики був Черкаський обласний центр зайнятості. Метою практики є вдосконалення, закріплення та розширення теоретичних знань, отриманих в коледжі при вивченні базових та фахових дисциплін. Завданням практики є поглиблення здобутих в процесі навчання практичних вмінь і навичок та підготовка до самостійної практичної діяльності з обраної спеціальності. Черкаський обласний центр зайнятості діє на підставі Положення про Черкаський обласний центр зайнятості, затвердженого наказом директора Державного центру зайнятості № 88 від 13 травня 2011 року. Черкаський обласний центр зайнятості є органом державної служби зайнятості, на який покладаються функції робочого органу виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття у Черкаській області. Черкаський обласний центр зайнятості підпорядковується та підзвітний Державному центру зайнятості. 1.1 Загальна характеристика підприємства Державна служба зайнятості України складається з Державного центру зайнятості Міністерства праці та соціальної політики України, Кримського республіканського, обласних, міських, районних, міськрайонних, районних у містах центрів зайнятості – усього 664 центри по всій території держави. Кадровий потенціал державної служби зайнятості налічує понад 15 тис. працівників, які забезпечують надання державних соціальних послуг роботодавцям і шукачам роботи. 1.2 Аналіз господарської діяльності підприємства Черкаський обласний центр зайнятості діє на підставі Положення про Черкаський обласний центр зайнятості, затвердженого наказом директора Державного центру зайнятості № 88 від 13 травня 2011 року. Черкаський обласний центр зайнятості є органом державної служби зайнятості, на який покладаються функції робочого органу виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття у Черкаській області. Черкаський обласний центр зайнятості підпорядковується та підзвітний Державному центру зайнятості. 1.3 Характеристика та перелік виконуваних робіт 1.3.1 Структура та функції бухгалтерії Бухгалтерський облік ведеться у відповідності до вимог Закону України від 16.07.1999р. № 996-ІІ «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», та інших нормативних документів, щодо відображення в бухгалтерському обліку і звітності господарських операцій. Наказом від 24.12.2010 року № 100 затверджена облікова політика Катеринопільського районного центру зайнятості та робочий план рахунків. 1.3.2. Облік власного капіталу Фонди бюджетних установ містять суми вкладень до фонду основних засобів, інших необоротних матеріальних і нематеріаль¬них активів з урахуванням нарахованого зносу, а також суми вкладень до фонду малоцінних та швидкозношуваних предметів, термін експлуатації яких не перевищує одного року. 1.3.3 Облік грошових коштів В Центрі, облік грошових коштів ведеться відносно Інструкції з обліку коштів, рахунків та інших активів бюджетних установ. Такого окремого підрозділу, як каса, в Центрі немає, хоча раніше цей підрозділ активно працював(додаток 10). Весь облік коштів ведеться на банківських рахунках. Цей облік відображається в Журналі ордері №2 «Банк», де знаходяться різного роду платіжні доручення (додаток 5) та виписки з банку(додаток 4), щодо соціальної допомоги безробітнім 1.3.4. Облік розрахунків з дебіторами До дебіторів Центру відноситься ціла низка банків, приватних підприємств, котрі відображені в Меморіальному ордері №4 (додаток 6,7), де власне й ведеться облік з постачальниками і підрядниками (відображаються контрагенти по наданих послугах і придбаних товарах). Відповідно, до розрахунків з дебіторами, відносяться видатки на сплату послуг, наприклад, таких, як комісійна винагорода банку, чи плата за світло, газ або бензин. Відповідні КЕКВИ будуть показувати, що саме купується. 1.3.5 Облік оплати праці та страхування В Центр, як і в усіх бюджетних неприбуткових організаціях,заробітна плата нараховується на однакових заставах. При прийнятті на роботу(див. додаток 13) в Центр працівника, ця особа заноситься в табель обліку робочого часу та в штатний розпис. 1.3.6 Облік запасів Облік запасів в Центрі ведеться в меморіальних ордерах №10 «Облік запасів(матеріалів)»(додаток). Для ведення обліку запасів Центр використовує програму ПП «Бухгалтерія», модуль «Облік матеріалів», де власне й проходить введення і розноска позабалансових рахунків (списання). Наприклад, списання бензину ( згідно додатку 11 (подорожній лист) та додатку 14 (рахунок-фактура)) 1.3.8. Облік зобов’язань У бюджетних установах специфічними об’єктами обліку є зобов’язання та фінансові зобов’язання. Порядок обліку зобов’я¬зань розпорядників коштів бюджету регламентується Порядком обліку зобов’язань розпорядників коштів бюджету в органах Державного казначейства. Висновок Отже, основна мета проходження виробничої практики полягає в закріпленні теоретичних знань та набутті практичних навиків ділового спілкування. Список використаних джерел 1. Бутинець Ф. Ф. Бухгалтерський фінансовий облік: Підручник для студентів вищих навчальних закладів. - 7-ме вид., доп. і перероб. – Житомир: ПП. «Рута», 2016. – 557-558, 625-627.