0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Облік і контроль в системі управління витратами на оплату праці (ID:833405)

Тип роботи: дипломна
Сторінок: 60
Рік виконання: 2022
Вартість: 500
Купити цю роботу
Зміст
З М І С Т Стор. ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОЕРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОБЛІКУ ТА КОНТРОЛЮ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ 6 1.1. Економічний зміст витрат на оплату праці 6 1.2. Організаційно-економічна структура ПрАТ «Моршинський завод мінеральних вод «Оскар» 14 РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА ОБЛІКУ ТА КОНТРОЛЮ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ НА ПРИКЛАДІ ПРАТ «МОРШИНСЬКИЙ ЗАВОД МІНЕРАЛЬНИХ ВОД «ОСКАР» 21 2.1. Організація обліку витрат на оплату праці на ПрАТ «Моршинський завод мінеральних вод «Оскар» 21 2.2 Оцінка контролю та аналіз розрахунків витрат на оплату праці на ПрАТ «Моршинський завод мінеральних вод «Оскар» 31 РОЗДІЛ 3. НАПРЯМИ УДОСКОНАЛЕННЯ ОБЛІКУ ТА КОНТРОЛЮ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 44 ВИСНОВКИ 52 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 54 ДОДАТКИ 60
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
ВСТУП Актуальність теми. Витрати на оплату праці є однією із найважливіших об’єктів бухгалтерського обліку і контролю кожного суб’єкта господарської діяльності і в значній мірі визначають собівартість готової продукції. Тому, виникає необхідність максимальної реалізації трудового потенціалу суб’՚єктів господарської діяльності перш за все, завдяки створенню ефективної системи обліку та контролю витрат на оплату праці, котрі включають також компенсаційні та інші мотиваційні винагороди. Заробітна плата, різні заохочувальні і компенсаційні виплати є не тільки головними джерелами доходу робітників, але й індикаторами витрат праці, та споживання, витрат з їхнього покриття на галузевому та загальнонаціональному рівнях. Зазначимо, що на сьогоднішній день ринок праці України відновився на 70 – 80 % від докризових показників. Рівень середньомісячної заробітної плати в Україні збільшився за 2018 – 2020 роки на 31%, а також відбулось збільшення індексу реальної заробітної плати за аналогічний період із 109,7% до 110,20%.Вище сказане говорить про те, підприємницьким струкурам необхідно належну увагу приділяти обліку та контролю витрат на оплату праці. Нині облік та контроль витрат на оплату праці є одним із основних задач надання керівнику підприємницької структури необхідної, достовірної і своєчасної інформації для прийняття відповідних управлінських рішень стосовно ефективного застосування трудових ресурсів. Відповідно для бухгалтерської служби облік і контроль витрат із заробітної плати складним питанням в їхній роботі. Будь-яка підприємницька структура чимало уваги приділяє цьому питанню, і веде його в обов’язковому порядку, відповідно до правил. Тому, проблема обліку та контролю витрат заробітної плати потребує досліджень, бо її вирішення позитивно вплине на формування достовірної інформації про розрахунки із оплати праці робітників, як статистичного, так і податкового обліку взагалі. Інформаційна основа роботи. Питання обліку і контролю в системі управління витратами на оплату праці порушувалось в працях таких науковців, як: Васюренка Л. В., Виноградової М. О., Грабової Н. М., Долюка А. В., Жогової О. Б., Кудіної І. О., Кузьменка К. Ю., Кулика Ю.М., Лепьохіної І.О., Машевської А.А., Меліхової Т. О., Очеретька Л. М., Падлецької М.І, та інших.