Бухгалтерський облік (ID:835197)

Завдання: 1. Нарахувати заробітну плату працівникам підприємства за березень 2023 року. 2. Відобразити на рахунках бухгалтерського обліку операцій з нарахування заробітної праці та утримань із неї по персоналу підприємства. Дані про професійний склад, кваліфікацію, відпрацьований у березні час і рівень оплати праціперсоналупідприємства № з/п ПІБ Табельний номер Професія, посада Форма оплати праці Тарифна ставка (оклад), грн. Відпрацьовано годин (днів) 1. Сімонов Д.О. 204 Робітник 6-го розряду Погодинна 31,5 ОЧ– 130 ПЧ– 12 НЧ*-38 2. Горбенко А.А. 204 Робітник комплектувальник 6-го Розряду Відрядна 40 ОЧ– 168 (21р.д.) 3. Шолохов І. О. 301 Майстер цеху Оклад 8200 ОЧ– 10 р.д Відпрацьовано–18р.д. 4. Хадарін П.Г. 302 Завідувач Складом Оклад 7000 ОЧ– 21 р.д. 5. Красін Г.П. 101 Директор Оклад 15500 ОЧ– 16 р.д. Відрядження – 5 р.д. 6. Іванова І.О. 102 Головний бухгалтер Оклад 14000 ОЧ– 16 р.д. Відпустка за свій рахунок –5 р.д. *-ОЧ–основний час; ПЧ–понадурочний час; НЧ–нічний час 1. Персонал підприємства працює за однозмінним графіком п’ятиденного тижня. Кількість робочих днів у березні – 21, тривалість робочого дня - 8 годин. 2. За колективним договором доплата за роботу в нічний час здійснюється в розмірі 70 % тарифноїставки за кожну годину нічної роботи. 3. Робітником-комплектувальником Горбенко А.А. протягом березня зібрано 400 деталей при нормі часу на збирання однієї деталі – 30 хвилин. Відрядну розцінку встановлено в розмірі 40,0 грн. за одну деталь. За перевиконання норми виробітку відрядна розцінка збільшується на 25%. 4. Майстру цеху Шолохову І. О. надано чергову щорічну відпустку (часткову) терміном 18 календарних днів з 13.03.2023 р. Кількість днів у розрахунковому періоді – 365; кількість святкових та неробочих днів- 12.Сума виплат зарозрахунковий період: - Основна заробітна плата –95540грн.; - винагорода за підсумками роботи в минулому році, виплачена в січні поточного року - 10700грн.; - матеріальна допомога, що входить до фонду оплати праці–2200грн. 5. Завідувач складом Хадарін П.Г. на підставі виконавчого листа виплачує аліменти за одну дитину у розмірі 20% від нарахованої оплати праці. За результатами роботи у березні нараховано премію у розмірі 30% окладу. 6. Директор підприємства Красін Г.П. перебував на лікарняному 5 робочих днів. Сума виплат за попередні 2 місяці (фактично відпрацьований час): - Основна заробітна плата-29140 грн; - премії-3205грн; - кількість робочих днів за попередні два місяці –39. 7. Головному бухгалтеру підприємства Івановій І.О. згідно з заявою в березні було надано відпустку за свій рахунок на5 робочих днів. Вона має ПСП на двох дітей. За результатами роботи у березні нараховано премію у розмірі 30% окладу.