Виплата одноразових додаткових видів грошового забезпечення військовослужбовців в умовах проведення операції Об’єднаних сил (ID:943869)
Зміст
ВСТУП…………………………………………………………..……………………3
РОЗДІЛ І. РОЛЬ І МІСЦЕ ГРОШОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ В СИСТЕМІ МОТИВАЦІЇ ДО ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ
1.1. Склад та загальний порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовців…….…………………………………………………………..6
1.2. Теорія мотивації праці та мотиваційна роль грошового забезпечення військовослужбовців для подальшого проходження військової служби………………………………………………………………………………14
РОЗДІЛ ІІ. ПРАКТИЧНІ АСПЕКТИ ВИПЛАТИ ОДНОРАЗОВИХ ДОДАТКОВИХ ВИДІВ ГРОШОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ
2.1. Виплата грошової допомоги для оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань……………………………………31
2.2. Виплата одноразової грошової допомоги після підписання першого контракту та грошової допомоги в разі загибелі (смерті) військовослужбовця………………………………………………………………38
2.3. Виплата винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України за створення безпечних умов виконання бойових завдань та збереження життя і здоров’я під час участі в заходах із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях……………………………………………….49
РОЗДІЛ ІІІ. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ГРОШОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ
3.1. Актуальні питання системи грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України………………………..…………...……………………….55
3.2. Шляхи удосконалення системи грошового забезпечення військовослужбовців з урахуванням досвіду АТО та ООС……………………..66
ВИСНОВКИ………………………………………………………………………...71
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…..……………………………………...73
ДОДАТКИ
Зразок роботи
ВСТУП
На сьогоднішній день, в умовах проведення операції Об’єднаних сил, швидкого науково-технічного процесу та розвитку оборонної сфери необхідно постійно вдосконалювати та розвивати Збройні Сили, які є гарантом незалежності, територіальної цілісності та недоторканності держави, запорукою стабільного розвитку та розквіту країни в усіх сферах.
Одним із найголовніших питань розвитку Збройних Сил України, як і будь-якої армії, є грошове забезпечення військовослужбовців. Адже саме грошове забезпечення є головним чинником мотиваційної складової військовослужбовця. Тільки зацікавлений особовий склад в змозі виконувати поставлені перед ним завдання на достатньо якісному та ефективному рівні. Тільки ті Збройні Сили, які дбають про свій особовий склад, можуть на належному рівні відстоювати інтереси і свободи держави.
Люди, які є запорукою захисту державних свобод і гарантій, в першу чергу мають бути забезпеченні відповідними гарантіями та стабільним соціально-економічним забезпеченням.
Актуальність роботи полягає в тому, що одноразові додаткові види грошового забезпечення є важливою складовою системи грошового забезпечення та мотивації військовослужбовців.
Мета роботи полягає в дослідженні ролі грошового забезпечення, як одного із аспектів забезпечення мотивації військовослужбовців, проведенні аналізу структури грошового забезпечення та наданні пропозицій щодо її покращення в сучасних умовах ведення бойових дій на сході країни та наявного соціально-економічного і політичного стану в державі.
Об’єктом дослідження є система грошового забезпечення, як головний інструмент мотивації військовослужбовців до проходження військової служби та суттєвого розвитку Збройних Сил України, як головного гаранту незалежності держави.
Предметом дослідження є одноразові додаткові види грошового забезпечення, їх специфікація та призначення в системі стимулювання військовослужбовців.
Відповідно до поставленої мети були визначені такі завдання:
1. Визначити роль і місце грошового забезпечення в системі мотивації до військової служби.
2. Дослідити практичні аспекти виплати одноразових додаткових видів грошового забезпечення військовослужбовців та їх роль в умовах проведення операції Об'єднаних сил.
3. Дослідити актуальні проблеми грошового забезпечення та соціального захисту військовослужбовців Збройних Сил, та визначити шляхи удосконалення системи грошового забезпечення з урахуванням досвіду операції Об'єднаних сил (АТО).
В першому розділі розглянуто роль і місце грошового забезпечення в системі мотивації до військової служби. Розглянуто склад, загальні правила виплати грошового забезпечення та їх вплив на стимулювання військовослужбовців до проходження військової служби. Також наведено порівняння видатків бюджету на весь сектор безпеки та оборони у 2020 та 2021 роках, та шляхи підвищення мотивації військовослужбовців до проходження військової служби.
В другому розділі детально розглянуті одноразові додаткові види грошового забезпечення, а саме: грошова допомога для оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, грошова допомога після підписання першого контракту, грошова допомога в разі загибелі (смерті) військовослужбовця, винагорода військовослужбовцям Збройних сил України за створення безпечних умов виконання бойових завдань та збереження життя і здоров’я під час участі в заходах із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях. Розглянуто їх структуру та розміри, порядок розрахунку, виплати, призначення та порядок набуття прав на них військовослужбовцями Збройних Сил України.
В третьому розділі висвітлені проблемні питання системи грошового та соціального забезпечення військовослужбовців, та шляхи їх вдосконалення з урахуванням досвіду операції Об’єднаних сил (АТО). Також запропоновано шляхи забезпечення належного рівня грошового забезпечення військовослужбовців, які беруть участь у бойових діях у зоні ООС. Розглянуто порядок вдосконалення системи обліку нарахування та виплати грошового забезпечення в районі проведення операції Об’єднаних сил.
Інші роботи з даної категорії: