0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Формування системи управління персоналом на підприємстві курсова робота (ID:1217522)

Тип роботи: курсова
Дисципліна:Економіка
Сторінок: 49
Рік виконання: 2025
Вартість: 200
Купити цю роботу
Зміст
Формування системи управління персоналом на підприємстві курсова робота Зміст 1. Вступ 1.1. Актуальність теми 1.2. Мета і завдання дослідження 1.3. Об’єкт і предмет дослідження 1.4. Методологічна основа дослідження 2. Теоретичні основи формування системи управління персоналом 2.1. Сутність та роль управління персоналом у діяльності підприємства 2.2. Принципи та функції системи управління персоналом 2.3. Моделі та методи управління персоналом 3. Аналіз системи управління персоналом на підприємстві 3.1. Загальна характеристика підприємства 3.2. Аналіз організаційної структури управління персоналом 3.3. Аналіз кадрового складу підприємства 3.4. Оцінка ефективності існуючої системи управління персоналом 4. Шляхи удосконалення системи управління персоналом на підприємстві 4.1. Напрями підвищення ефективності управління персоналом 4.2. Розробка заходів щодо покращення кадрової політики 4.3. Використання сучасних інформаційних технологій в управлінні персоналом 5. Висновки 6. Список використаних джерел 7. Додатки
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Зміст 1. Вступ 1.1. Актуальність теми 1.2. Мета і завдання дослідження 1.3. Об’єкт і предмет дослідження 1.4. Методологічна основа дослідження 2. Теоретичні основи формування системи управління персоналом 2.1. Сутність та роль управління персоналом у діяльності підприємства 2.2. Принципи та функції системи управління персоналом 2.3. Моделі та методи управління персоналом 3. Аналіз системи управління персоналом на підприємстві 3.1. Загальна характеристика підприємства 3.2. Аналіз організаційної структури управління персоналом 3.3. Аналіз кадрового складу підприємства 3.4. Оцінка ефективності існуючої системи управління персоналом 4. Шляхи удосконалення системи управління персоналом на підприємстві 4.1. Напрями підвищення ефективності управління персоналом 4.2. Розробка заходів щодо покращення кадрової політики 4.3. Використання сучасних інформаційних технологій в управлінні персоналом 5. Висновки 6. Список використаних джерел 7. Додатки