Етапи розвитку організації (ID:215774)

Вступ Статистика американських і європейських ринків свідчить, що зі 100% новостворених компаній лише 20% продовжують своє існування після 3 років роботи. При чому з цих 20% після 6–8 років існування залишається знову лише 20%. Якщо підрахувати загальний результат, то тільки 4–5% компаній існують більше 9–10 років. Ця закономірність працює в усіх країнах, на всіх типах ринків. Тобто в житті кожної фірми є критичні періоди, які виникають через певні проміжки часу – цикли. Знання фази життєвого циклу дає підприємству цілий масив корисної інформації (типові проблеми, типові ризики, заходи з недопущення та нейтралізації криз, інструменти оптимізації діяльності тощо), що може сприяти його розвитку та попереджати кризові явища і можливе банкрутство. Знання етапів життєвого циклу дозволяє з високою вірогідністю прогнозувати розвиток підприємства, а також визначати критичні точки розвитку, в яких зростає рівень ризику. Підприємець, знаючи стадію, на якій знаходиться його фірма, може підготуватися до майбутніх змін і відповідним чином зреагувати. Проблемами життєвих циклів підприємства та особливостями фінансово-економічної діяльності на тому чи іншому етапі займались як зарубіжні фахівці: І. Адізес, Л. Грейнер, Дж.К. Ван Хорн, так і вітчизняні та російські вчені В. Василенко, Е. Коротков, Л. Лігоненко, С. Салига, О. Стоянова. Невирішена проблема полягає на сьогодні в необхідності розробки переліку типових ризиків, характерних для кожної зі стадій життєвого циклу, а також рекомендацій щодо їх можливого уникнення та нейтралізації. Це й обумовлює актуальність обраної теми курсової роботи. Метою курсової роботи є аналіз етапів розвитку організації. Відповідно до мети поставлені наступні завдання : 1. Розкрити теоретичні основи розвитку організації. 2. Поаналізувати етапи розвитку Groupe Auchan SA. 3. Дослідити стратегію розвитку організації на сучасному етапі. Об’єктом дослідження у курсовій роботі виступає Groupe Auchan SA. Предметом курсової роботи є комплекс засобів та методів вивчення та аналізу етапів розвитку організації. За структурою курсова робота є стандартною та складається з вступу, трьох розділів, висновків, списку використаної літератури та додатку.