0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Удосконалення системи управління персоналом ... (ID:39065)

Тип роботи: дипломна
Дисципліна:Економіка
Сторінок: 94
Рік виконання: 2013
Вартість: 500
Купити цю роботу
Зміст
ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 1.1. Персонал як основа і головний ресурс організації 1.2. Управління персоналом як чинник ефективного менеджменту 1.3. Система управління персоналом та її елементи РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ... 2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 2.2. Аналіз та оцінка стану управління персоналом на підприємстві 2.3. Оцінка задоволеності працівників системою управління персоналом РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ... 3.1. Напрями удосконалення системи управління персоналом на підприємстві 3.2. Механізм реалізації заходів з удосконалення системи управління персоналом ... 3.3. Оцінка ефективності запропонованих заходів ВИСНОВКИ РЕКОМЕНДАЦІЇ ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову