0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

НЕДЕРЖАВНЕ ПЕНСІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ В УКРАЇНІ: СТАН І ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ (ID:430514)

Тип роботи: курсова
Дисципліна:Економіка
Сторінок: 35
Рік виконання: 2019
Вартість: 300
Купити цю роботу
Зміст
ВСТУП 1. Теоретична концепція Heдepжaвнoго пенсійного забезпечення. 2. Аналітична оцінка стану системи Heдepжaвнoго пенсійного забезпечення в Україні. 3. Проблеми Heдepжaвнoго пенсійного забезпечення в Україні та шляхи їх розв’язання. ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
2. АНАЛІТИЧНА ОЦІНКА СТАНУ СИСТЕМИ HEДEPЖAВНOГО ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УКРІЇНИ Недержавне пенсійне забезпечення не достатньо стрімко розвивається останніми роками та має досить непоганий потенціал до подальшого розвитку. Станом на 31.12.2018 в Державному реєстрі фінансових установ містилася інформація про 62 недержавних пенсійних фонди (далі – HПФ) та 22 адміністратори HПФ, переглянувши довідкові дані можна прослідкувати сумну тенденцію до зменшення кількості HПФ за останні 4 роки (довідково: станом на 31.12.2017 у Державному реєстрі налічувалось 64 HПФ та 22 адміністратори, a станом на 31.12.2015 кількість HПФ дорівнювала 72 та 23 адміністратори) [11, 13, 14]. Крім того, надаються відомості про єдиного власника, який прийняв рішення про самостійне управління створеним ним пенсійним фондом (він має ліцензію на управління таким пенсійним фондом, не потребує, відповідно до закону, внесення до Національного реєстру фінансових установ). Рис. 2.1. Територіальний розподіл HПФ (шт.) Згідно з даними Державного реєстру фінансових установ недержавні пенсійні фонди зареєстровано у 8 регіонах України (Рис.1). Найбільша кількість HПФ зосереджена у м. Києві - 46, або 71,9% від загальної кількості зареєстрованих HПФ. Основні показники діяльності HПФ, згідно з поданими звітними даними, та темпи їх приросту наведені в таблиці 1. Таблиця 2.1 Динаміка кількості укладених пенсійних контрактів та учасників HПФ з 2015 по 2018 рр. (тис. шт.) [11, 13, 14] Показники 2015 2016 2017 2017/2016 2018 2018/2017 тис. шт. тис. шт. тис. шт. Абсолютний приріст, тис. шт. Темп зростання, % тис. шт. Абсолютний приріст, тис. шт. Темп зростання, % Кількість укладених пенсійних контрактів 59,7 62,6 58,7 -3,9 93,32 68,8 10,1 117,23 Кількість учасників HПФ, тис. осіб 836,7 834,0 840,8 6,8 100,8 855,3 14,5 101,73 Дані табл. 1 свідчать про кількість укладених контрактів в HПФ та кількість учасників HПФ за 2015-2018 рр.. За досліджуваний період даний показник зріс з 59,7 тис. шт. у 2015 році до 68,8 тис. шт. у 2018 році. За результатами 2016 року абсолютний приріст становив 2,9 тис. шт., a темп зростання дорівнював 104,86%. Тоді як у 2017 році, по даних показниках прослідковувалось скорочення, абсолютний приріст дорівнював -3,9 тис. шт. в порівняні з попереднім роком, a темп зростання – 93,32%., a 2018 рік характеризується зростанням кількості укладених контрактів більш ніж на 10 тис. шт. у порівняні із 2017 роком, абсолютний приріст відповідно дорівнює 10,1 тис. шт. та темп зростання 117,23 %. Відповідно найбільший темп зростання спостерігається у 2018 році (117,23%), a найнижчий у 2017 році (93,32%). Щодо кількості учасників HПФ спостерігається зменшення у 2016 році в порівняні з 2015 на 2,7 тис. осіб, проте у 2017 році ми бачимо абсолютний приріст то даному показнику, що дорівнює 6,8 тис. осіб, та темп зростання 100,8%, a вже у 2018 році абсолютний темп приросту - 14,5 тис. осіб та темп зростання 101,73% [11, 13, 14]. Отже виходячи із даних наданих в таблиці можна зробити висновок що кількість учасників HПФ за останні два роки має схильність до зростання, що в свою чергу має позитивний характер. Так, у 2018 році в порівняні із 2015 роком кількість учасників зросла на 18,6 тис осіб. Таблиця 2.2 Динаміка кількості укладених пенсійних контрактів та кількості вкладників 2015-2018 рр. [11, 13, 14] Показник 2015 Питома вага, % 2016 Питома вага, % 2017 Питома вага, % 2018 Питома вага, % Кількість вкладників юридичних осіб, тис. осіб 2,3 4,2 2,3 4,1 1,8 3,4 1,8 2,9 Кількість вкладників фізичних осіб, тис. осіб 52,8 95,8 54,2 95,9 50,7 96,6 60,6 97,1 Загальна кількість вкладників, тис. осіб 55,1 100 56,5 100 52,5 100 62,4 100 Кількість укладених пенсійних контрактів з юридичними особами, тис. шт. 7,6 13,2 7,3 11,7 6,9 11,7 6,8 9,9 Кількість укладених пенсійних контрактів з фізичними особами підприємцями, тис. шт. 0,1 0,2 0,1 0,2 0,1 0,2 0,1 0,1 Кількість укладених пенсійних контрактів з фізичними особами, тис. шт. 52,0 87,1 55,2 88,2 51,7 88,1 61,9 90 Загальна кількість укладених пенсійних контрактів, тис. шт. 59,7 100 62,6 100 58,7 100 68,8 100 Аналізуючи дані динаміки кількості укладених пенсійних контрактів та кількості вкладників 2015-2018 рр. наведені у таблиці 2, ми спостерігаємо стабільне зростання загальної кількості вкладників та відповідно зростання кількості укладених контрактів. Збільшення кількості пенсійних контрактів у 2018 році та зменшення у 2017 році пов'язане в першу чергу зі збільшенням або зменшенням пенсійних контрактів з фізичними особами.