0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Економіка підприємства (ID:1044064)

Тип роботи: контрольна
Сторінок: 6
Рік виконання: 2022
Вартість: 100
Купити цю роботу
Зміст
Задача 4.2 Проаналізувати рух робочої сили (таблиця 4.2). Таблиця 4.2 Показники План Факт 1. Прийнято на підприємство 313 211 2. Вибуло з підприємства 606 603 В тому числі призов до армії 14 8 Поступили на навчання 1 2 Вихід на пенсію і за іншими причинами, передбаченими законом. 175 102 За скороченням штатів 67 122 За власним бажанням 315 321 За порушення трудової дисципліни 34 48 3. Середньоспискова чисельність працівників 3078 2786 Задача 4.3 Необхідно: 1. Провести аналіз використання робочого часу 2. Визначити зменшення робочого часу внаслідок зменшення кількісного складу трудового колективу, з одного боку, та загальних втрат робочого часу у тому числі цілодобових і внутрішньозмінних – з іншого. 3. Використовуючи дані фактичного і планового балансу робочого часу (таблиці 4.3.), при цьому зазначити, які з причин є внутрішніми, а які зовнішніми; 4. Зробити відповідні висновки. Вихідна інформація: Дані ВАТ "Арсенал" Показник Одиниця виміру Минулий рік Звітний рік Плано-вий фактич-ний Середньоспискова чисельність робітників чоловік 850 835 810 Час відпрацьований усіма робітниками Тис. год. 1496 1482,1 1405,3 У тому числі понаднормований відпрацьований час Тис. год. 4,8 х 4,7 Відпрацьовано усіма робітниками Тис. людино-днів 171,8 185,3 181,3 Час відпрацьований одним робітником (час відпрацьований усіма робітниками / середньоспискова чисельність робітників ) Годин Кількість днів відпрацьованих одним робітником (відпрацьовано усіма робітниками днів / середньоспискова чисельність робітників) Людино-днів Непродуктивні затрати робочого часу Тис. год 2,02 х 1,78 Середня тривалість робочого дня Годин 7,8 8,0 7,75 Задача 5.1 Розрахуйте величину факторів, що вплинули на середній виробіток робітника. Визначити резерви зростання продуктивності праці (таблиця 5.1). Таблиця 5.1 Показник 1 - варіант 2-варіант 3-варіант Минулий рік Звітний рік Минулий рік Звітний рік Мину лий рік Звітний рік 1 .Середньорічний виробіток одного робітника, грн. 17670 13904 8624 6926,4 8288 990 0 2.Середня кількість днів, відпрацьованих одним робітником за рік 228 220 224 222 224 220 3.Середня тривалість робочого дня, год. 7,75 7,9 7,7 7,8 7,4 7,5 4.Середньогодинний виробіток одного робітника 10 8 5 4 5 6 Задача 5.3 Проаналізувати рівень та динаміку структури фонду оплати праці, абсолютну та відносну його зміну, коефіцієнтні випередження, вплив зміни середньооблікової чисельності працюючих і середньої заробітної плати на зміну фонду оплати праці і зробити висновки. Таблиця 5.3 Показники Роки 2017 у % до 2015 2016 2017 2015 2016 1. Товарна продукція,тис.грн. 11167 11166 19940,7 178,57 178,58 2. Фонд оплати праці, тис.грн. 254,2 272,1 238 93,63 87,47 3. Середньооблікова чисельність ПВП, осіб 136 133 121 88,97 90,98 4. Середній виробіток 1-го працівника, тис.грн. (товарна продукція / середньооблікова чисельність) 82,11 83,95 164,8 200,71 196,31 5. Середньорічна оплата працівника, тис.грн. (фонд плати праці / середньооблікова чисельність) 1,869 2,046 1,967 105,24 96,14 Визначити темп продуктивності праці, темпи росту заробітної плати, коефіцієнти випередження та зробити висновки.
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Задача 4.2 Проаналізувати рух робочої сили (таблиця 4.2). Таблиця 4.2 Показники План Факт 1. Прийнято на підприємство 313 211 2. Вибуло з підприємства 606 603 В тому числі призов до армії 14 8 Поступили на навчання 1 2 Вихід на пенсію і за іншими причинами, передбаченими законом. 175 102 За скороченням штатів 67 122 За власним бажанням 315 321 За порушення трудової дисципліни 34 48 3. Середньоспискова чисельність працівників 3078 2786 Задача 4.3 Необхідно: 1. Провести аналіз використання робочого часу 2. Визначити зменшення робочого часу внаслідок зменшення кількісного складу трудового колективу, з одного боку, та загальних втрат робочого часу у тому числі цілодобових і внутрішньозмінних – з іншого. 3. Використовуючи дані фактичного і планового балансу робочого часу (таблиці 4.3.), при цьому зазначити, які з причин є внутрішніми, а які зовнішніми; 4. Зробити відповідні висновки. Вихідна інформація: Дані ВАТ "Арсенал" Показник Одиниця виміру Минулий рік Звітний рік Плано-вий фактич-ний Середньоспискова чисельність робітників чоловік 850 835 810 Час відпрацьований усіма робітниками Тис. год. 1496 1482,1 1405,3 У тому числі понаднормований відпрацьований час Тис. год. 4,8 х 4,7 Відпрацьовано усіма робітниками Тис. людино-днів 171,8 185,3 181,3 Час відпрацьований одним робітником (час відпрацьований усіма робітниками / середньоспискова чисельність робітників ) Годин Кількість днів відпрацьованих одним робітником (відпрацьовано усіма робітниками днів / середньоспискова чисельність робітників) Людино-днів Непродуктивні затрати робочого часу Тис. год 2,02 х 1,78 Середня тривалість робочого дня Годин 7,8 8,0 7,75 Задача 5.1 Розрахуйте величину факторів, що вплинули на середній виробіток робітника. Визначити резерви зростання продуктивності праці (таблиця 5.1). Таблиця 5.1 Показник 1 - варіант 2-варіант 3-варіант Минулий рік Звітний рік Минулий рік Звітний рік Мину лий рік Звітний рік 1 .Середньорічний виробіток одного робітника, грн. 17670 13904 8624 6926,4 8288 990 0 2.Середня кількість днів, відпрацьованих одним робітником за рік 228 220 224 222 224 220 3.Середня тривалість робочого дня, год. 7,75 7,9 7,7 7,8 7,4 7,5 4.Середньогодинний виробіток одного робітника 10 8 5 4 5 6 Задача 5.3 Проаналізувати рівень та динаміку структури фонду оплати праці, абсолютну та відносну його зміну, коефіцієнтні випередження, вплив зміни середньооблікової чисельності працюючих і середньої заробітної плати на зміну фонду оплати праці і зробити висновки. Таблиця 5.3 Показники Роки 2017 у % до 2015 2016 2017 2015 2016 1. Товарна продукція,тис.грн. 11167 11166 19940,7 178,57 178,58 2. Фонд оплати праці, тис.грн. 254,2 272,1 238 93,63 87,47 3. Середньооблікова чисельність ПВП, осіб 136 133 121 88,97 90,98 4. Середній виробіток 1-го працівника, тис.грн. (товарна продукція / середньооблікова чисельність) 82,11 83,95 164,8 200,71 196,31 5. Середньорічна оплата працівника, тис.грн. (фонд плати праці / середньооблікова чисельність) 1,869 2,046 1,967 105,24 96,14 Визначити темп продуктивності праці, темпи росту заробітної плати, коефіцієнти випередження та зробити висновки.