Економіка підприємства (ID:276660)

Оглядове завдання Двоє підприємців вирішили заснувати виробниче підприємство – пивоварню при ресторані. Для обслуговування виробничого процесу і керівництва підприємством планується запросити на роботу чотирьох робітників, менеджера і технолога з місячними окладами, відповідно, 1500 грн., 3000 грн. і 2500 грн. Результати діяльності підприємства і витрати на персонал за два роки від моменту його створення представлені в таблиці 2.34. Таблиця 2.34 Динаміка обсягів виробництва і витрат на персонал Показники 1-й рік 2-й рік Обсяг виробленої продукції, л 37595 45114 Обсяг виробленої продукції, грн. 142485 170982 Прибуток до оподаткування, тис. грн. 9972 15388 Фонд оплати праці , тис. грн. 13800 14200 в тому числу: - основної - додаткової 11500 2300 11500 2700 Відрахування на соціальні заходи, % 37,0 37,0 Витрати на компенсацію харчування, тис. грн. 5840 7100 Витрат на спецодяг, тис. грн. 1200 500 Питання до роздумів: 1. Яким буде річний рівень продуктивності праці персоналу підприємства? З якою метою його потрібно оцінювати? 2. Скільки коштів підприємство витрачає на рік на утримання персоналу? Як структуровані ці витрати? 3. Чи призвело зростання витрат підприємства на персонал до зростання ефективності його роботи? 4. Чи виправданим для підприємства з економічної точки зору є збільшення витрат на персонал у другому році порівняно з першим? Як оцінити ефективність витрат на персонал і довести їх доцільність?