Зміст
Індивідуальне домашнє завдання №3
(тема “Оборотні кошти підприємства”)
1. Розрахувати за даними таблиці 1 сукупний норматив оборотних коштів на льонокомбінаті
2. Визначити ефективність використання оборотних коштів на льонокомбінаті
3. Визначити можливу суму вивільнення оборотних коштів у плановому році, якщо обсяг реалізованої продукції зросте на 7%, а норматив оборотних коштів не зміниться.
4. Запропонувати напрями підвищення ефективності використання оборотних коштів на льонокомбінаті.
Показник Значення показника
Потреба в льоноволокні, тис.тон 14
Ціна 1 тонни, тис.грн. 10
Черговість поставок на рік 6
Транспортний запас, днів 2
Резервний запас, днів 1
Підготовчий запас, днів 3
Повні витрати за квартал, тис.грн. 480
Початкові витрати, тис.грн. 185
Тривалість циклу виробництва побутових тканин, днів 68
Випуск товарної продукції за місяць, млн.кв.м. 1
Ціна 1 кв.м., грн. 11
Норми оборотних коштів у запасах готової продукції, днів 7
Залишок витрат майбутніх періодів на початок року, тис.грн. 7
Потреба на плановий рік, тис.грн. 38
Буде погашено протягом року, тис.грн. 35
Виручка від реалізації продукції, тис.грн. 55000
ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ №4
(тема: “Оплата праці”)
І. Визначити фонд оплати праці в швейному цеху, використовуючи дані таблиці і попереднього завдання:
Показник Значення показника
Середній тарифний коефіцієнт
Виріб А 1,25
Б 1,14
В 1,4
Часова тарифна ставка, грн.:
відрядника 3,15
погодинника 3,24
Фонд оплати праці керівників, фахівців, службовців (% до загального фонду оплати праці) 24
І
тарифний розряд / тарифний коефіцієнт 1 2 3 4 5 6
1,0 1,16 1,34 1,56 1,88 2,0
ІІ. Визначити заробітну плату робітника за місяць
Для робітників швейного цеху встановлені наступні показники преміювання:
- за виконання завдання потоком – 10%
- за кожний відсоток перевиконання 2% за умови виконання норм виробітку робітником
- за здавання продукції з першого пред’явлення – 15% (ліміт здавання з першого пред’явлення – 97%)
- за ритмічність роботи по декадах: І – 5%, ІІ – 3%, ІІІ – 2%.
Часова тарифна ставка відрядника І розряду – 5,5 грн.
Вихідні дані для розрахунку заробітної плати:
Показник Значення показника
Розряд робітника 4
Тарифний коефіцієнт відповідного розряду 3,39
Надбавка за професійну майстерність 14%
Доплати за інтенсивність праці, % -
Доплати за умови праці, % -
Норма виробітку за зміну, од. 126
Фактичний виробіток за звітний період, од. 2828
Число робочих днів 23
Внутрішньо змінні простої -
Робота в другу зміну, днів 12
Виконання завдання потоком, % 106
Здавання продукції з першого пред’явлення, % 100
Коефіцієнт ритмічності по декадах
І 0,97
ІІ 0,97
ІІІ 1
Магістр