Зміст
Завдання 1
Визначити планову виручку від реалізації продукції для кожного виду окремо і загалом для підприємства і відсоток зміни планової суми виручки у порівнянні із фактичною попереднього періоду за наступними даними. За планом обсяг продажів продукції А – 187 одиниць, планова ціна одиниці продукції А – 172 грн., відповідно продукції Б – 17 одиниць, планова ціна продукції Б – 287 грн. і продукції В – 187 одиниць за плановою ціною 57 грн. У попередньому періоді фактично було реалізовано продукції А - 170 одиниць за ціною 127 грн., продукції Б – 10 одиниць за ціною 280 грн. і продукції В – 270 одиниць за ціною 37 грн.
Завдання 2
Трудомісткість річної виробничої програми підприємства складає 2500 тис. Нормо-годин. План підвищення ефективності виробництва передбачає зниження трудомісткості на 17%. Плановий відсоток виконання норм виробітки в середньому по підприємству складає 187%. Фактичне число робочих днів по плановому балансу часу одного робітника складає 238 днів, а фактичний робочий час у день - 7,6 часу. Визначити зниження трудомісткості в нормо-годинах, трудомісткість виробничої програми з урахуванням впровадження оргтехзаходів і чисельність робітників.
Завдання 3
Розрахувати планову чисельність основних і допоміжних ро¬бітників, чисельність керівників, спеціалістів та іншого персоналу, а також загальну чисельність працівників. план підвищення продуктивності праці за наступними даними:
Показники Попередній рік Плановий рік
Товарна продукція, тис. грн. Чисельність, ПВП, осіб, в тому числі:
- основні робітники
- допоміжні робітники 43870
5050
2070
1870 47700
Відсоток збільшення чисельності основних робітників відповідає відсотку зростання обсягу продукції. При зростанні обсягу товарної продукції на 1 % чисельність допоміж¬них робітників зростає на 0,5 %, керівників, спеціалістів та іншого пе¬рсоналу - на 0,1 %.
Завдання 4
Визначити заробіток робочого при відрядно-преміальній системі оплати праці, якщо по діючому на даному підприємстві положенню про оплату праці у випадку виконання планового завдання виплачується премія в розмірі 17%, а у випадку перевиконання плану за кожний процент перевиконання виплачується 1,5% основного заробітку. Заробіток робочого по відрядних розцінках склав 7870 грн. Планове завдання виконане на 107,5%.
Завдання 5
Визначити плановий річний фонд оплати праці, якщо відомо, що у виробничому підрозділі працює 587 робочих, середня годинна тарифна ставка котрих 6,87 грн. Плановий бюджет часу одного робочого 1835 годин, процент виконання норм виробітки - 127. Середній розмір премій - 25%, сума доплат складає 12% від фонду тарифної заробітної плати.
Завдання 6
На виробництво 5870 одиниць продукції планується витратити основних матеріалів на суму 970 тис.грн., електроенергії на технологічні цілі на суму 270 тис. грн. Основна заробітна плата виробничих робітників – 187 тис.грн., додаткова – 57% від основної, загальновиробничі витрати – 187% від основної заробітної плати, загальногосподарські витрати – 97% від основної заробітної плати. Витрати на збут – 17% від виробничої собівартості. Відрахування на соціальні заходи – 37% від суми основної і додаткової заробітної плати.
Визначити цехову, виробничу і повну собівартість.
Скласти планову калькуляцію і визначити її структуру.
Визначити ціну одиниці продукції, якщо рентабельність прийняти на рівні 27%.
Магістр