Організація та нормування праці на підприємстві (ID:637961)

Социально-экономические перемены, характеризующие современное состояние и прогнозные тенденции развития украинских промышленных предприятий, обусловливают приведение в действие такого фактора, как поиск резервов эффективности использования производственного и трудового потенциала. Это, в свою очередь, требует успешного решения проблем, которые касаются сферы нормирования труда и в большей степени усовершенствования процесса организации труда на современных предприятиях. Подтверждением мирового опыта является тот факт, что условием эффективной работы предприятий в рыночной экономике является высокий уровень организации труда и нормирования рабочего времени и трудовых затрат. Развитые страны, к которым относятся США, Великобритания, Швеция, Япония, Италия и др., все время повышают требования к нормированию труда и расширяют сферу его применения. Широко применяются методы микроэлементного анализа и нормирования трудовых процессов. Недостатки в нормировании труда подрывают стимулирующую роль заработной платы, сдерживают выявление внутрипроизводственных резервов повышения эффективности деятельности предприятия. Таким образом, проблема совершенствования нормирования труда в современных условиях является одной из самых важных в промышленности. Ее решение будет содействовать развитию производства, уменьшению себестоимости продукции, а следовательно и ее цены, увеличению прибыли предприятия, которая даст возможность им развиваться. Следовательно, нерешенные вопросы усовершенствования системы нормирования труда на промышленных предприятиях заслуживают внимания и побуждают к поиску путей их решения. Поэтому тема исследования является достаточно актуальной в нашей стране на современном этапе экономического развития.