0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Економіка підприємства (ID:834656)

Тип роботи: контрольна
Сторінок: 5
Рік виконання: 2023
Вартість: 50
Купити цю роботу
Зміст
Завдання для самостійного виконання Таблиця 3.1 – Початкові дані для виконання завдання 3.1 варіант Порядковий номер 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 9 58 71,67 1111 61,1 1258 75,55 260 241 1894 8 186 36 170 Порядковий номер показника, поданого у таблиці 3.1 1. Обсяг виробництва валової продукції у звітному році, млн. грн. 2. Обсяг виробництва валової продукції у плановому році, млн. грн. 3. Середньоспискова чисельність робітників у звітному році, чол. 4. Відсоток основних робітників у звітному році, %. 5. Очікувана спискова чисельність робітників на кінець звітного (початок планового) року, чол. 6. Зниження нормативної трудомісткості основних процесів виробничої програми у плановому році, тис. нормо-год. 7. Номінальний річний фонд часу одного робітника, дні. 8. Реальний річний фонд часу одного робітника, дні. 9. Реальний річний фонд часу одного робітника, год. 10.Плановий коефіцієнт перевиконання норм виробітку, %. 11.Звільнено з підприємства за звітний рік, чол. 12.Прийнято на підприємство за звітний рік, чол. 13.Чисельність звільнених за власним бажанням, за порушення трудової дисципліни або з інших причин, не пов’язаних з виробництвом, чол. Керуючись даними таблиці 3.1 потрібно 1. Розрахувати середньоспискову і явочну чисельність всіх робітників разом, а також окремо основних і допоміжних робітників у звітному і плановому роках (середньоспискова чисельність допоміжних робітників у плановому році не змінилась). 2. Розрахувати чисельність додаткового найму (чи звільнення) робітників у плановому році. 3. Розрахувати продуктивність праці всіх і окремо основних робітників у звітному і плановому роках. 4. Розрахувати додатковий приріст чи зниження обсягу виробництва за рахунок зміни чисельності і продуктивності праці окремо і в цілому. 5. Розрахувати умовну економію чисельності основних і допоміжних робітників за рахунок росту продуктивності праці і обсягу виробництва. 6. Розрахувати оборот робочої сили за прийомом, оборот робочої сили за звільненням, коефіцієнт плинності та охарактеризувати за допомогою цих коефіцієнтів рух кадрів на даному підприємстві. 7. Зробити висновки.
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
Завдання для самостійного виконання Таблиця 3.1 – Початкові дані для виконання завдання 3.1 варіант Порядковий номер 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 9 58 71,67 1111 61,1 1258 75,55 260 241 1894 8 186 36 170 Порядковий номер показника, поданого у таблиці 3.1 1. Обсяг виробництва валової продукції у звітному році, млн. грн. 2. Обсяг виробництва валової продукції у плановому році, млн. грн. 3. Середньоспискова чисельність робітників у звітному році, чол. 4. Відсоток основних робітників у звітному році, %. 5. Очікувана спискова чисельність робітників на кінець звітного (початок планового) року, чол. 6. Зниження нормативної трудомісткості основних процесів виробничої програми у плановому році, тис. нормо-год. 7. Номінальний річний фонд часу одного робітника, дні. 8. Реальний річний фонд часу одного робітника, дні. 9. Реальний річний фонд часу одного робітника, год. 10.Плановий коефіцієнт перевиконання норм виробітку, %. 11.Звільнено з підприємства за звітний рік, чол. 12.Прийнято на підприємство за звітний рік, чол. 13.Чисельність звільнених за власним бажанням, за порушення трудової дисципліни або з інших причин, не пов’язаних з виробництвом, чол. Керуючись даними таблиці 3.1 потрібно 1. Розрахувати середньоспискову і явочну чисельність всіх робітників разом, а також окремо основних і допоміжних робітників у звітному і плановому роках (середньоспискова чисельність допоміжних робітників у плановому році не змінилась). 2. Розрахувати чисельність додаткового найму (чи звільнення) робітників у плановому році. 3. Розрахувати продуктивність праці всіх і окремо основних робітників у звітному і плановому роках. 4. Розрахувати додатковий приріст чи зниження обсягу виробництва за рахунок зміни чисельності і продуктивності праці окремо і в цілому. 5. Розрахувати умовну економію чисельності основних і допоміжних робітників за рахунок росту продуктивності праці і обсягу виробництва. 6. Розрахувати оборот робочої сили за прийомом, оборот робочої сили за звільненням, коефіцієнт плинності та охарактеризувати за допомогою цих коефіцієнтів рух кадрів на даному підприємстві. 7. Зробити висновки.