тести бізнес етика та соціальна відповідальність (ID:221597)

До сфери уваги етики бізнесу належить Моральні засади й соціальна відповідальність бізнесу Соціально-психологічні особливості управління Правове регулювання підприємницької діяльності Етика бізнесу як область наукового знання сформувалася У другій половині 20 ст. У першій половині 18 ст. На початку 21 ст. Сукупність правил поведінки, що регулюють зовнішнє виявлення людських взаємин у діловій сфері – це Діловий етикет Бізнес-протокол Етика ділових контактів Підхід, відповідно до якого будь-які дії, здійснені керівництвом, мають оцінюватися по тому, чи спрямовані вони на інтереси корпорації і її акціонерів – це Ринковий підхід до корпоративної соціальної відповідальності Підхід з позиції корпоративної совісті Підхід з позиції «зацікавлених осіб» Зародження концепції соціальної відповідальності бізнесу припадає на Кінець XIX – початок XX ст. Кінець XX – початок XXІ ст. Середину XVIII ст. Мораль – це Філософська дисципліна, об’єктом вивчення якої є моральність Один із принципів соціальної етики, який полягає у переконанні, що між людьми не існує непримиренно протилежних інтересів Духовно-культурний механізм регуляції поведінки особистості та соціальних груп за допомогою уявлень про належне, в яких узагальнені норми, цінності, зразки поведінки, принципи ставлення до інших індивідів та соціальних груп Мережа Глобального договору складається з Офісу Глобального договору та шести агенцій ООН Міжнародної Організації Праці та Організації Промислового Розвитку ООН Управління Верховного комісара по правах людини та Програми ООН із захисту навколишнього середовища Яке з вищенаведених положень не становить ціль етичного кодексу? Сприяння розв’язанню ділових і особистих проблем працівників завдяки можливостям відповідного службового становища окремих людей Зменшення кількості конфліктів між керівниками, підлеглими та клієнтами Допомога працівникам приймати правильні рішення у проблемних ситуаціях, які виникають найчастіше «Обід» починається У проміжку між 19.00 та 21.00 17 до 19 годин З 21.00 і пізніше Особливості моральних відносин між корпораціями, державою і суспільством в цілому вивчає Макроетика Мезоетика Мікроетика Закрита нарада,що не перевищує 30 хв. на час якої сторона, що бере участь у переговорах, виходить на короткий час із загальної сесії переговорів із цілями, досягнення яких буде сприяти процесу загальних переговорів – це Кубус Куклус Кокус Досягнення всіх Цілей розвитку тисячоліття в Україні заплановано на 3000 рік 2015 рік 2017 рік Зауваження підлеглому слід висловлювати На зборах, у присутності колег Віч-на-віч, особливо якщо це відбувається вперше У вигляді догани, яка фіксуватиме не лише конкретну провину, а й допущені провини протягом останніх років Комітет з етики компанії, як правило, утворюється Представниками всіх підрозділів компанії та правоохоронних органів Групою вищих керівників компанії, на яких покладено обов\\\'язок спостерігати за дотриманням працівниками етичних принципів і ухвалювати рішення у разі виникнення спірних ситуацій Людьми, які не працюють у цій компанії, але є лідерами громадської думки та мають репутацію високоморальних особистостей Специфіку моральних відносин всередині трудового колективу досліджує Мікроетика Макроетика Глобальна етика При спілкуванні з підлеглими доцільно застосовувати Принцип емоційної нейтральності Принцип ефективного суб’єктивізму Принцип «розумної нав’язуваності» Як співвідносяться етика та етикет? Етикет є вираженням етичного Не пов’язані між собою Етика є зовнішньою формою етикету Який з перерахованих видів листів обов’язково писати від руки? З висловлюванням вдячності Рекомендаційні Листи-відмови Заявлена політика – це Стійка модель поведінки людей і організацій, що сформувалася стихійно Загальний опис порядку дій компанії та її співробітників у конкретних ситуаціях, що стосуються питання етики і моралі (конфлікти інтересів, дотримання законів, патентна практика, подарунки співробітникам, надання їм рівних можливостей) Поширення різнорідної інформації про організацію Глобальний Договір ООН (Global Compact) – це Мережа державних структур, організована з метою контролю дотримання соціальної відповідальності бізнесом та нагляду за підприємствами Регуляторний документ, що керує поведінкою та діяльністю компаній, не оцінює їх та не тисне на компанії з цього приводу Добровільна міжнародна мережа, ініційована з метою підтримки участі як приватного сектору, так і інших соціальних дійових осіб у заохоченні відповідального корпоративного громадянства, залучення корпорацій до розв’язання глобальних проблем цивілізації Яка з вищенаведених особливостей дійсно притаманна професійній етиці? Порушення загальних моральних установок не має наслідком порушення професійної етики Моральні якості людини розглядаються як одна з умов її професійної придатності Професійна етика сприяє у вирішенні професійних завдань, але спричиняє конфлікт інтересів суспільства і особистості у межах певної професійної групи До найбільш поширених етичних проблем, що виникають всередині організацій, можна назвати наступні Проблема конфлікту інтересів; проблема якості продуктів і послуг; проблема сумління Проблема працюючих пенсіонерів; проблема контролюючих органів; проблема особистих зв’язків Етична перевага не залучених; проблема службових викриттів; проблема неправильних управлінських рішень Цілі розвитку тисячоліття затверджено Декларацією тисячоліття ООН Планом ПРОООН в Україні Парламентською Асамблеєю Ради Європи В Україні Глобальний договір ООН Досі не набув чинності Набув чинності у 2006 році Набув чинності у 2010 році Найбільш почесний вид прийому «Бранч» «Обід» «Вечеря» Дж. Мур правила, які відносяться до думок, відчуттів, бажань, називав Аксіологічними правилами Правилами обов’язку Ідеальними правилами Моральний кодекс – це Документ, який регламентує права і професійні обов’язки працівника відповідно до займаної посади Періодичне видання, яке містить інформацію про поточні події в діяльності підприємства Формальний виклад етичних і соціальних цінностей організації, покликаний донести до співробітників принципи, яких дотримується компанія