Зразок роботи
Розділ 1. Сутність та теоретичні підходи до визначення молодіжного безробіття та його особливостей
1.1. Молодіжне безробіття як соціально-економічна категорія
Проблема безробіття серед молоді становить складне соціально-економічне явище, яке впливає на їхню загальну мотивацію та професійний розвиток. Особливою складністю є те, що значна частина молодих людей, які щойно закінчили навчання в професійних або вищих навчальних закладах, стикаються з труднощами при пошуку роботи відповідно до отриманої освіти [1, c. 10].
На сучасному ринку праці проблема невідповідності між попитом та пропозицією з урахуванням кваліфікації та навичок молодих спеціалістів відчутна. Багато випускників не мають необхідних навичок та досвіду для вступу на ринок праці, що вимагається роботодавцями. Ця проблема посилюється тим, що багато навчальних закладів не завжди орієнтовані на реальні вимоги ринку праці та продовжують викладати застарілі підходи до навчання.
Невизначеність та нестабільність на ринку праці ставлять під загрозу соціальне та економічне самопочуття молодих людей, знижуючи їхню мотивацію та впевненість у майбутньому. Водночас, проблема безробіття серед молоді вимагає комплексного підходу до розв'язання, зокрема, вдосконалення системи підготовки кадрів, підвищення якості освіти та стимулювання підприємництва та створення робочих місць.
В Україні зростання безробіття у 2014 році спричинене жорсткою економічною політикою, а після повномасштабного вторгнення Росії 24 лютого 2022 року ситуація тільки погіршилась. Це призвело до закриття підприємств і занепаду цілих галузей.
Фінансова криза, що перетворилася на соціально-економічну кризу, призвела до різкого зростання безробіття серед молоді у всьому світі, збільшивши їхню недовіру до урядів, інститутів та корпорацій.
Понад 1,2 мільярда молодих людей у світі у віці від 15 до 24 років, за даними Всесвітнього економічного форуму, не мали жодного досвіду навчання або роботи. Ця цифра продовжує зростати. У зусиллях держави стимулювати соціальне становлення та розвиток молоді, велика увага приділяється особливо молодому поколінню віком 16-28 років. Їхній потенціал та знання, помножені на досвід попередніх поколінь, можуть стати основою для прогресивного розвитку держави.
Значна кількість молоді, особливо в Україні, стикається з проблемою безробіття, що стає однією з найактуальніших проблем соціально-економічної політики. Це має велике значення для майбутнього економіки та стабільності держави. Незважаючи на заходи, що вживаються державними органами для вирішення цієї проблеми, вона залишається актуальною.
За даними Державної служби статистики України, у першому кварталі 2023 року рівень безробіття серед осіб у віці 25-29 років становив 12,2%, а серед осіб у віці 15-24 років - 22,8%. Високий рівень безробіття пояснюється відсутністю необхідних навичок та досвіду серед молодих людей.
Для боротьби з безробіттям, державна служба зайнятості здійснює різноманітні заходи: від консультування та профорієнтації до організації професійної підготовки та перепідготовки. Необхідно активно працювати над вирішенням цієї проблеми, оскільки вона має серйозні економічні та соціальні наслідки.
Останнім часом спостерігається тенденція до зростання числа молодих людей, які перебувають у безробітті протягом понад року, що призводить до втрати професійних навичок. Багато молодих людей сподіваються на допомогу від держави або батьків, що також знижує їхню мотивацію до праці [2, c. 16].
На ринку праці України значна частка безробітних становлять молоді люди, які належать до різних категорій, таких як випускники шкіл та вищих навчальних закладів, звільнені працівники, військовослужбовці, що служать зараз в лавах ЗСУ, жінки у відпустці по догляду за дітьми, та інші. Останнім часом роботодавці виявляють інтерес до випускників технічних спеціальностей, зокрема інформаційних технологій та інженерно-технічних напрямків. Такі спеціалісти мають високі шанси на працевлаштування, у той час як молоді фахівці у сфері економіки та архітектури зіткнуться з великими викликами на ринку праці.
Магістр