Управління релокацією бізнес-організацій в умовах воєнного стану (ID:1043755)

ВСТУП Ворожнеча завжди виражається у численних втратах людських ресурсів, руйнуванні інфраструктури та руйнуванні економіки, основою якої є безперебійне функціонування малого та середнього бізнесу. До військових подій в Україні було багато загроз: стійка інфляція, масовий відтік працездатного населення, нестабільність національної валюти, корупція, несприятливий інвестиційний клімат. Водночас забезпечення соціально-економічної стабілізації України є базовою умовою не лише для забезпечення належної якості життя населення в умовах війни, а й для мінімізації конфліктного середовища в суспільстві, зниження соціальної напруги та підвищення рівня задоволення інтересів громадян. Після наступу російських військ на територію незалежної України 24 лютого 2022 року компаніям довелося боротися за виживання за допомогою корпоративних переміщень, подвоївши інтенсивність усіх попередніх перешкод. Уряд України спільно з Міністерством економіки України реалізує програму переміщення українських підприємств, які знаходяться в зоні активних бойових дій. Релокація компанії зазвичай є переїздом в інше місце, вдома чи за кордон. Переміщення підприємств допоможе зберегти виробництво та робочі місця, а також задовольнити військовий і цивільний попит на товари та послуги, що мають важливе значення для перемоги. Метою програми є утримання якомога більшої кількості компаній, які створюють робочі місця, виробляють товари та послуги першої необхідності та роблять внесок у ВВП країни. Питанням корпоративного переміщення займалися такі вчені, як А. Оленін, Г. Стрикун, Р. Яковенко та ін. На думку Плащук Л., переміщення підприємства може відбуватися повністю, частково або в змішаній формі. Переїзд може відбутися всередині країни або за кордоном. Проблеми та стимули переміщення національного виробництва в умовах воєнного часу розглядали М. І. Мельник та І. В. Лещух. Проте з теоретичної точки зору проблеми розселення ще недостатньо досліджені. Необхідно систематизувати типи релокацій, щоб розпізнати особливості та проблеми кожного з них і таким чином створити ефективну політику переміщення для компаній в цілому. Метою дослідження бакалаврської роботи є узагальнення теоретичних підходів та розробка практичних рекомендацій до управління релокацією бізнес-організації в умовах воєнного стану. Відповідно до встановленої мети визначено такі завдання:  визначити сутність релокації бізнес-організації та чинники, що її зумовлюють;  дослідити зміст урядової підтримки релокації бізнес-організацій в умовах воєнного стану;  розглянути управління релокацією бізнес-організації, а саме проєктний підхід;  надати загальну характеристику бізнес-організації та середовища її функціонування;  провести аналіз стратегії релокації компанії Suziria Group;  обґрунтувати заходи з удосконалення управління релокацією компанії Suziria Group. Об’єктом дослідження є процеси управління діяльністю бізнес-організації в умовах воєнного стану. Предметом дослідження є теоретичні, нормативно-правові та практичні аспекти управління релокацією бізнес-організацій в умовах воєнного стану. Методи дослідження. Для виконання роботи та проведення якісного аналізу були використані такі загальнонаукові методи дослідження: спостереження, порівняння, узагальнення та формалізація. Для підготовки цієї роботи були використані методи аналізу результатів досліджень, публікацій і статей науковців, перегляду поточних звітів та аналізу статистичних даних різних міжнародних та національних установ для вибору та представлення показників та їх значення. Важливим методом була також систематизація та класифікація отриманих даних. Практичне значення результатів дослідження. Отриманні результати дослідження, а саме рекомендації щодо удосконалення управління релокацією підприємства та підтримка діяльності під час повномасштабного вторгнення, можуть бути використані у діяльності Suziria Group. Інформаційна база дослідження: навчальна та наукова література, аналітичний огляд ситуації на ринку, статистична інформація щодо релокації бізнесу, нормативно-правова база з проблемного питання, звіти рейтингових агенцій, фактологічні дані досліджуваної організації та Internet джерела. Структура роботи. Кваліфікаційна бакалаврська робота складається зі вступу, двох розділів, висновків, списку використаних джерел та додатків. Загальний обсяг роботи 71 сторінка, 14 таблиць, 7 рисунків, 39 використаних джерел.