Система управління персоналом (на прикладі ТОВ "МТІ") (ID:1091)

ВСТУП Розділ 1. Ринкові ситуації та їх вплив на персонал підприємства 1.1. Кризовий менеджмент: характерні риси кризового менеджменту та вплив на управління персоналом 1.2. Вимоги до персоналу в умовах кризової економіки Розділ 2. Персонал та його особлива роль в ефективному функціонуванні підприємства ТОВ «МТІ» 2.1. Професіональний та фаховий рівень, формування професіоналізму 2.2. Досвід країн світу та України 2.3. Основні напрями формування ефективного середовища роботи персоналу Розділ 3. Формування команди менеджменту в умовах кризових ситуацій 3.1. Основні фактори формування команди 3.2. Методи формування професійної команди 3.3. Створення диференційованої системи винагород Розділ 4. Формування професійної готовності, як інструмент взаємодії функціональної і професійної праці ВИСНОВОК СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ