Управління людськими ресурсами ДП Адідас-Україна (ID:11038)

ВСТУП РОЗДІЛ 1 УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ ЯК СКЛАДОВА МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВА 1.1. Парадигми управління ХХ століття 1.2. Перетворення управління персоналом в управління людськими ресурсами 1.3. Підходи до управління людськими ресурсами РОЗДІЛ 2 ДІАГНОСТИКА ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗФ ДП «АДІДАС-УКРАЇНА» 2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 2.2. Оцінка ефективності використання трудових ресурсів 2.3. SWOT-аналіз кадрової роботи РОЗДІЛ 3 НАПРЯМИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ ЗФ ДП «АДІДАС-УКРАЇНА» 3.1. Проблеми та перспективи трудової мотивації у системі ринкових відносин 3.2. Удосконалення мотиваційного механізму 3.3. Розрахунок очікуваного ефекту від впровадження заходів ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ