Методи оцінки і відбору персоналу (ID:12460)

Зміст Вступ Розділ 1 Теоретичні аспекти методів оцінки і відбору працівників підприємства 1.1 Соціально – економічні основи кадрового менеджменту в умовах ринкової економіки 1.2 Форми та методи залучення, професійного відбору та найманню персоналу 1.3 Зарубіжний досвід оцінки і відбору працівників Розділ 2 Практичні аспекти оцінки і відбору працівників на ТОВ “Світ ласощів” 2.1 Організаційно – економічна характеристика ТОВ “Світ ласощів” 2.2 Розрахунок потреби підприємства в персоналі 2.3 Методи оцінки і відбору працівників на ТОВ “Світ ласощів” Розділ 3 Шляхи удосконалення оцінки і відбору працівників на ТОВ “Світ ласощів” 3.1 Шляхи удосконалення роботи кадрової служби на ТОВ “Світ ласощів” 3.2 Шляхи удосконалення методів оцінки та відбору персоналу на ТОВ «Світ ласощів» Висновки та пропозиції Література Додатки