Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент організацій" за заданиим варіантом (ID:205576)

Введение Успешное управление – это управление, при котором обеспечивается достижение целей организации. Успех любой организации может быть оценен через определенные результаты деятельности, которые отражает сущность этого успеха, в том числе по отношению к другим организациям. Это могут быть показатели или характеристики состояния организации. Современная организация должна быть в состоянии эффективно и своевременно реагировать и приспосабливаться к изменениям внешнего окружения, чтобы обеспечить свое выживание в конкурентной среде и достижение поставленных целей. Эффективное управление — это сложный процесс балансирования и компромисса, предполагающий намеренные уступки (жертвы), когда это необходимо для общего блага организации. Чтобы постичь суть возможных последствий, руководителю необходимо видеть всю ситуацию как единое целое, включая организацию, факторы внешней среды и ожидаемые последствия принимаемого управленческого решения. Так что же по-настоящему определяет успех организации? Регулярный реинжиринг бизнесс-процессов или внедрение информационных технологий? Маркетинг или создание торговых марок? Сильная корпоративная культура или правильно сформулированные цели? Или все-таки контроль работы персонала?