Зразок роботи
ВСТУП
Актуальність теми. Теорія організації розглядається як один із фундаментальних елементів наукової бази менеджменту. Організація показана не тільки як інструмент досягнення підприємницьких цілей, але і як об'єкт дослідження. Аналізуються основні положення, визначення і смислові варіанти поняття «організація», методологія наукового дослідження організаційних процесів й організаційних відносин. Організація розглядається як система, представлена об'єктивною структурою, і як процес, тобто як функція управління. Особливе значення надається самоорганізації. Організація – складний організм. У ньому переплітаються й уживаються інтереси особистості і груп, стимули й обмеження, жорстка технологія та інновації, безумовна дисципліна і вільна творчість, нормативні вимоги і неформальні ініціативи. В організацій є свій вигляд, культура, традиції і репутація. Вони впевнено розвиваються, коли мають обґрунтовану стратегію та ефективно використовують ресурси. Не розуміючи суті організацій і закономірностей їхнього розвитку, не можна ні управляти ними, ні ефективно використовувати їх потенціал, ні освоювати сучасні технології їх діяльності. Навіщо організації потрібні, як створюються і розвиваються, на яких принципах будуються, чому і як змінюються, які можливості відкривають, чому їх учасники діють так, а не інакше, - відповіді на ці питання покликана дати теорія організації, яка спирається на узагальнення новітнього світового досвіду.
Метою курсової роботи є теоретичне розкриття сутності поняття «організація» та законів її функціонування, які є різновиди організацій, та її поцеси.
Предмет та об’єкт дослідження
Предмет – діяльність організацій.
Об’єкт – дослідження процесів функціонування організацій.
Методи дослідження. Теоретичну основу дослідження становили такі методи: монографічний та емпіричний метод аналізу.
Інформаційна база дослідження. Інформаційною базою написання курсової роботи є наукова та навчальна література з зазначеної теми, матеріали періодичних видань, законодавчі та нормативно-правові акти.