0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру
Замовити
ГоловнаГотові роботиМенеджментМетодологічні основи оцінки ефективності роботи служб управління персоналом.

Методологічні основи оцінки ефективності роботи служб управління персоналом. (ID:27206)

Тип роботи: реферат
Дисципліна:Менеджмент
Сторінок: 10
Рік виконання: 2004
Вартість: 5
Купити цю роботу
Зміст
1. Зміст і необхідність оцінки ефективності роботи персоналу 2. Кадровий аналіз і його необхідність при оцінці роботи служб управління персоналом Список використаної літератури
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Інші роботи з даної категорії: