СУЧАСНІ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ (ID:35272)

Вступ Розділ 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕХНОЛОГІЙ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ 1.1. Поняття технологій управління людськими ресурсами та їх класифікація 1.2. Принципи та методи управління персоналом як складові персонал-технологій 1.3. Аналіз сучасних технологій управління людськими ресурсами Розділ 2. АНАЛІЗ ПОТОЧНОГО УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «***» 2.1. Техніко-економічна характеристика ТОВ «***» 2.2. Аналіз складу та структури персоналу ТОВ 2.3. Аналіз технологій управління людськими ресурсами у поточній діяльності підприємства Розділ 3. ШЛЯХИ ОПТИМІЗАЦІЇ ТА ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО ЗАПРОВАДЖЕННЯ СУЧАСНИХ ТЕХНОЛОГІЙ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ НА ТОВ «***» 3.1. Оптимізація існуючих технологій управління персоналом на підприємстві (кадрове консультування, конкурс та командоутворення) 3.2. Пропозиції щодо запровадження внутріфірмового навчання як технології розвитку кадрового потенціалу організації 3.3. Рекомендації стосовно введення кадрової психодіагностики як сучасної технології управління людськими ресурсами на підприємстві ТОВ *** Висновки Список використаної літератури