Зміст
ЗАДАЧА 2
Оцінка ділових якостей менеджера (керівника)
Завдання:
1. Співставити попарно запропоновані якості керівника-спеціаліста (1 – рівноцінні, 2- переважаючі, 0 – другорядні).
1)вища освіта;
2)комунікабельність;
3)вольові якості;
4)справедливість;
5)уміння аргументовано переконувати;
6)імідж;
7)доброта;
8)відповідальність;
9)почуття гумору;
10)пунктуальність.
2. Проранжувати (присвоїти ранг) якості відповідно до набраної суми балів.
3. Побудувати графік і визначити, котрі якості є необхідними, достатніми і необов’язковими.
ЗАДАЧА 4
Розрахувати мотиваційну силу працівників виходячи з даних табл. 4.1 (варіант 9).
Таблиця 4.1.
Вина-городи Працівники
1 2 3 4 5
B1 p1 B2 p2 B3 p3 B4 p4 B5 p5
Участь в спра-вах ор-ганіза-ції
3
0,1
9
0,15
7
0,3
10
0,4
9
0,2
Мотива-ція пер-спекти-вою
10
0,5
10
0,4
8
0,1
9
0,15
8
0,25
Вільний час 4 0,2 4 0,25 3 0,2 2 0,25 6 0,15
Подяка керів-ництва 7 0,06 8 0,1 5 0,15 8 0,07 10 0,2
Премія 8 0,1 6 0,05 10 0,2 7 0,1 7 0,1
Догана 5 0,04 7 0,05 2 0,05 6 0,03 3 0,1
Ро 0,7 0,6 0,5 0,5 0,8
Умовні позначення: Ро – імовірність очікування результатів; Ві – валентність і-тої винагороди (бали); рі – імовірність досягнення і-го результату.
ЗАДАЧА 5 (варіант 9)
Підприємство має пакет замовлень на 1000 одиниць продукції за ціною 195 грн. Собівартість 1000 виробів по плану 156 тис. грн., в тому числі постійні витрати 78 тис. грн.
Як результат банкрутства, замовник відмовився купити у підприємства частину продукції, в результаті чого за прогнозами менеджерів дохід знизиться на 60%.
Однак інший замовник дав замовлення на виготовлення додатково іншої продукції, що вимагає додаткових витрат.
Величина додаткового замовлення у поточному році складає 400 од. за ціною 140 грн., що нижче планової собівартості. Додаткові витрати на конструкторсько-технологічну підготовку виробництва цієї продукції складають 5000 грн.
Чи вигідно це підприємству?
Магістр