0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Самоменеджмент (ID:837821)

Тип роботи: контрольна
Дисципліна:Менеджмент
Сторінок: 22
Рік виконання: 2023
Вартість: 300
Купити цю роботу
Зміст
ЗМІСТ РОЗДІЛ 1. Які Ви знаєте методи ефективного проведення нарад?....................3 РОЗДІЛ 2. Що таке стрес і які фази він має?....................................................8 РОЗДІЛ 3. Які ділові якості повинен мати керівник?.......................................19 ПЕРЕЛИК ПОСИЛАНЬ...…………………………………………………….…22
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
РОЗДІЛ 1. Які Ви знаєте методи ефективного проведення нарад? Наради — це один з популярних та ефективних інструментів управління в компаніях та підприємствах різних рівнів. Наради використовуються для обміну ідеями між керівництвом і персоналом. Та все ж не кожен керівник компанії чи відділу має чітке розуміння та досвід у проведенні нарад. Тому, наради часто не призводять до бажаних результатів та створюють лише видимість ефективного проведення часу. Найчастіше наради розділяють за видом на планові та позапланові. Під час проведення планових нарад — обговорюються поточні питання роботи, а коли виникають ситуації, які вимагають швидкого колегіального рішення, то збираються позапланові наради для оперативного вирішення певних завдань.
Інші роботи з даної категорії: