Мотивація як функція менеджменту (ID:92738)

Вступ Розділ 1. Мотивація як функція менеджменту 1.1 Основні теорії мотивації трудової діяльності 1.2 Матеріальні заохочення в системі трудової мотивації 1.3 Нематеріальне стимулювання праці Висновки до розділу 1 Розділ 2. Дослідження методів реалізації системи мотивації на підприємстві „Кураж” 2.1. Характеристика діяльності підприємства „ Кураж ” 2.2. Методи формування зарплати, що забезпечує мотивацію персоналу „ Кураж ” Висновки до розділу 2 Розділ 3.Удосконалення мотивації трудової діяльності працівників приватних підприємств 3.1. Механізми преміювання працівників підприємства “ Кураж ” 3.2. Шляхи вдосконалення мотиваційної політики Висновки до розділу 3 Висновки Список використаних джерел Додатки