Зразок роботи
ВСТУП
Подальша демократизація суспільних відносин і у зв’язку з цим підвищенні вимоги до професійної діяльності державних службовців зумовили потребу наукового осмислення організаційно-правових питань проходження державної служби.
Проходження державної служби є підінститутом правового інституту державної служби, головна функція якого полягає в забезпеченні цілісного регулювання правил і процедур прийняття на службу, переміщення по службі та її припинення.
До проблем правового статусу посадових осіб як державних службовців в цілому, так і органів митної служби зокрема частково звертались такі вітчизняні та зарубіжні науковці, як В.Б. Авер’янов, О.П. Альохін, О.Ф. Андрійко, Ю.П. Битяк, Є.В. Додін, А.С. Васильєв, С.Д. Дубенко, І.Г. Калетнік, Л.В. Коваль, О.Т. Корнійчук, В.К. Колпаков, Н.Р. Нижник, В.Ф. Опришко, А.П. Павлов, Д.В. Приймаченко, О.Ю. Оболенський, Є.В. Охотський, В.К. Шкарупа, О.І. Щербак та інші.
Разом із тим у вітчизняній юридичній літературі питання проходження митної служби жінками ще не висвітлені достатньо. Тому я вважаю актуальним розгляд цієї важливої теми у даній роботі.
ВИСНОВОК
Підводячи підсумок, треба зазначити, що наукова і практична значущість дослідження різних аспектів проходження державної служби посадовими особами митних органів, зокрема жінок, обумовлена перш за все потребою у підвищенні ефективності їх професійної діяльності – з одного боку, та належним забезпеченням (нормативним, фінансовим, матеріально-технічним, інформаційним тощо) – з іншого. Звідси, впровадження в практику проходження державної служби посадовими особами митних органів науково обґрунтованих пропозицій позитивно відобразиться як на ефективності використання цієї категорії службовців, підвищенні їх професіоналізму, так і на авторитеті органів митної служби в цілому.
Магістр