основи охорони праці неповнолітніх (ID:114964)

ВСТУП На сучасному етапі потенційна роль та необхідність всебічного розвитку охорони праці є особливо важливим, оскільки створення безпечних і здорових умов праці є гарантією демократичної держави та важливим рушієм розвитку її економіки. Створення дієвої програми захисту інтересів працюючих неможливе без впровадження системи організації охорони праці на виробничому рівні. У зв'язку з цим необхідно вдосконалювати та розвивати механізм управління охороною праці. Трудове законодавство України встановлює певні особливості правового регулювання праці неповнолітніх. Це обумовлено тим, що вони користуються додатковими пільгами у зв’язку з фізіологічними, психологічними та віковими особливостями. Роль охорони праці, зокрема неповнолітніх, в Україні постійно зростає. З просуванням до цивілізованого ринку державна політика у сфері правового регулювання охорони праці неповнолітніх все більше спрямовується на створення належних умов для найповнішого розвитку трудового потенціалу, поліпшення умов праці неповнолітніх, зниження ризику втрати здоров'я та життя. Держава повинна приймати спеціальні заходи в інтересах молоді, в особливості, сприяти державним і приватним установам, підприємствам наймати та професійно навчати молодь за допомогою методів, що відповідають національним умовам та практиці. Однією з найважливіших передумов розвитку охорони праці осіб, які не досягли 18 років, є розвиток і стан законодавчої бази, яка регламентує і регулює цю сферу діяльності як в цілому, так і окремі її напрямки. Однак слід зазначити, що державна політика в сфері правового регулювання охорони праці неповнолітніх потребує вдосконалення через подальший розвиток нормативної бази, інтеграцію України в міжнародні структури цієї сфери. Актуальність дослідження полягає в тому, що охорона праці неповнолітніх, як і будь-який інший різновид охорони праці, забезпечує реалізацію права працівників на охорону життя і здоров’я, на належні, безпечні і здорові умови праці через впровадження заходів з організації охорони праці. Дана робота покликана охопити основні умови охорони праці неповнолітніх, а також сучасний стан і перспективи розвитку цього інституту трудового права в Україні. Отже, одним з основних завдань роботи є дослідження українського законодавства щодо особливостей регулювання охорони праці осіб, які не досягли 18 років. Метою написання курсової роботи є дослідження основ та особливостей регулювання охорони праці осіб, що не досягли 18 років. Відповідно до мети в даному дослідженні поставлено наступні завдання: • визначення охорони праці як однієї із конституційних гарантій в Україні; • вивчення організації охорони праці на виробництві; • окреслення основних прав неповнолітніх при працевлаштуванні; • характеристика правового регулювання робочого часу та оплати праці неповнолітніх; • вивчення встановленого порядку нагляду та контролю за дотриманням норм чинного законодавства про охорону праці. Об’єктом дослідження в роботі виступає поняття «охорона праці неповнолітніх». Предметом дослідження в роботі є необхідність і значення охорони праці неповнолітніх та особливості правового регулювання охорони праці таких осіб. Методологічну основу курсової роботи складають загальнонаукові, філософські та спеціальні методи, які використовуються у правових дослідженнях: порівняльно-правовий ¬- при порівнянні норм законодавства про охорону праці взагалі та охорону праці неповнолітніх осіб зокрема; формально-юридичний; аналітичний ̶ при аналізі норм чинного законодавства про охорону праці та інші. В курсовій роботі застосовано систему законів та підзаконних актів в галузі охорони праці, ряд підручників та наукових посібників, а також наукових публікацій, статей у періодичних виданнях, що висвітлюють проблематику застосування законодавства у цій галузі. Курсова робота складається із вступу, трьох розділів, в яких послідовно викладені питання стосовно правового регулювання охорони праці неповнолітніх та висновків. В першому розділі визначено поняття охорони праці та висвітлено порядок організації охорони праці на виробництві. У другому розділі курсової роботи охарактеризовано основні права неповнолітніх при працевлаштуванні, опрацьовано питання регулювання робочого часу та оплати праці неповнолітніх працівників. Третій розділ визначає порядок нагляду та контролю за дотриманням законодавства у сфері охорони праці неповнолітніх та видів відповідальності за його порушення. Робота також включає список літератури, що була опрацьована в ході дослідження питання правового регулювання охорони праці неповнолітніх.