Регламентация и нормирование труда (ID:204021)
Зміст
Введение
1. Понятие регламентации труда
2. Формы и объекты регламентации труда
3. Проектирование организации труда
4. Объекты оргпроектирования
Основная часть. Раздел 2.
Заключение
Список использованных источников (10 источников)
Зразок роботи
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы данной работы определяется социальной важностью задач регламентации управленческого труда. В динамичных условиях развивающегося рынка каждый человек имеет прежде всего потребность осознания собственной роли в процессе создания материальных благ. Определить свое место в общественной организации труда возможно только через конкретное разделение труда. Оптимальный уровень кооперации и разделения труда между работниками может быть найден и обоснован с помощью регламентации труда.
Проблемам регламентации труда в зарубежной и отечественной литературе уделяется достаточно внимания, но в то же время, следует отметить малый объем информации, касающийся регламентации управленческого труда. Для обоснования ряда положений работы использованы труды отечественных и зарубежных ученых: Л.И.Абалкина, Г.Я.Кипермана, В.П.Москаленко, В.М., Федоточкина, Н.В.Кочкиной, М.Е.Панкина, Н.А.Иванова, Файоля А., Роберта Г. Геста, Генри Минцберга.
Целью данной работы есть исследование объектов регламентации труда персонала.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить специальную литературу по теме исследования;
Рассмотреть понятие регламентации труда персонала;
Изучить значение регламентации труда персонала в организации;
В работе использованы такие методы исследования как: наблюдение, сбор, анализ документов и сделаны выводы.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Из данной работы следует, что регламентация является важной задачей управленческого труда.
Проблемам регламентации труда уделяло внимание огромное количество авторов как в зарубежной, так и в отечественной, поэтому в своей работе мною было раскрыто понятие объектов, раскрывающих в полной мере суть самого понятия.
В данной работе было рассмотрено понятие регламентации труда персонала; его формы и объекты. В работе были использованы такие методы исследования как: наблюдение, сбор, анализ документов и сделаны выводы.
Інші роботи з даної категорії: