ГоловнаГотові роботиПраво, юридичніРозірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за п. 2 і 3 ст. 40 КЗпП України та п. 1 ст. 41 КЗпП України (з використанням матеріалів практичного застосування законодавства)

Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за п. 2 і 3 ст. 40 КЗпП України та п. 1 ст. 41 КЗпП України (з використанням матеріалів практичного застосування законодавства) (ID:25869)

Тип роботи: курсова

Дисципліна:Право, юридичні

Сторінок: 30

Рік виконання: 2023

Вартість: 250

Купити цю роботу

Зміст

Вступ Розділ 1. Правова характеристика розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за п. 2 і 3 ст. 40 КЗпП України 1.1. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за п. 2 ст. 40 КЗпП України 1.2. Правовий аналіз розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за п. 3 ст. 40 КЗпП України Розділ 2. Дослідження розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за п. 1 ст. 41 КЗпП України 2.1. Визначення одноразового грубого порушення трудових обов'язків 2.2. Порядок звільнення за одноразове грубе порушення трудових обов'язків 2.3. Особливості звільнення за пунктом 1 статті 41 КЗпП керівників підприємств, їх заступників Висновки Список літератури

Не підійшла ця робота?

Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією

Замовити нову

Зразок роботи

Інші роботи з даної категорії: