ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА (ID:3147)

ВСТУП Розділ 1. Поняття та суть соціального партнерства Розділ 2. Особливості соціального партнерства у розвинутому суспільстві Розділ 3. Основні принципи соціального партнерства ВИСНОВОК Отже, підсумовуючи зазначений іище мвтеріал, можемо констатувати, що поняття соціального партнерства є визначальним приорітетом на ринку праці цивілізованих країн. У сучасних умовах глобалізації економіки, криз, політичної напруженості, з одного боку, та розвитку високих технологій, інформаційної революції, коли праця поступово набуває не примусового, а творчого характеру, докорінно змінюються відносини працедавців, як організаторів виробництва, держави, як контролюючого органу, і працівників, Конфлікти між ними поступово втрачабть сенс, оскільки йдуть на шкоду усім сторонам трудових відносин. Єдиний правидьний шлях – шукати і знаходити компроміси, поступаючись не тільки частиною своїх обов’язків, але і своїх прав. Це є основоположним принципом соціального партнерства. На жаль, це поняття поки що слабо використовується в Україні, яка знаходиться тільки на початку шляху становлення цивілізованих економічних відносин. В умовах, що склалися на вітчизняному ринку праці, соціальне партнерство не відіграє помітної ролі. Ні профспілки, ні трудові колективи не мають впливу на прийняття соціально важливих рішень ні на загальнонаціональному законодавчому рівні, ні на рівні підприємств. Поки що у нашій країні зберігається диктат держави і роботодавця. Але очевидно, що така ситуація не може тривати довго – вона є невигідною і не забезпечує ні економічних, ні соціальних інтересів суспільства в цілому. Можливо, кризові явища, які ми сьогодні спостерігаємо, і пов’язане з цим потенційне безробіття допоможуть прискорити процес становлення цивілізованих партнерських відносин в Україні. ДОДАТОК Задача СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ