0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру
Замовити
ГоловнаГотові роботиПсихологіяГРІНМЕЙЛ ТА РЕЙДЕРСТВО ЯК ТЕХНОЛОГІЇ КОРПОРАТИВНИХ КОНФЛІКТІВ

ГРІНМЕЙЛ ТА РЕЙДЕРСТВО ЯК ТЕХНОЛОГІЇ КОРПОРАТИВНИХ КОНФЛІКТІВ (ID:241784)

Тип роботи: стаття
Дисципліна:Психологія
Сторінок: 4
Рік виконання: 2018
Вартість: 100
Купити цю роботу
Зміст
Уникальность: 93.15% Домены, на которых найдены совпаденияПодсветить все www.univer.km.ua/visnyk/1731.pdf 4% eksperimenty.blogspot.com/2017/07/greenmail.html 3% irenka@i.ua
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову
Зразок роботи
З вище поданої таблиці бачимо, що обидва явища ставлять за ціль практично те саме, однак грінмейл більше апелює на чисте одержання прибутку, а рейдерство передбачає перехоплення оперативного управління фірмою. Рейдерсво характеризується жорсткішими та менш людяними засобами, тоді як грінмейл передбачає використання хитрощів, маніпуляцій, але не силового захоплення. Результат в обох випадках однаковий: незаконне поглинання.
Інші роботи з даної категорії: