0 800 330 485
Працюємо без вихідних!
Гаряча лінія
Графік роботи
Пн - Пт 09:00 - 20:00
Сб - Нд 10:00 - 17:00
Пишіть в чат:
Для отримання інформації щодо існуючого замовлення - прохання використовувати наш внутрішній чат.

Щоб скористатися внутрішнім чатом:

  1. Авторизуйтеся у кабінеті клієнта
  2. Відкрийте Ваше замовлення
  3. Можете писати та надсилати файли Вашому менеджеру

Групові конфлікти, їх природа, типологія та функції Предмет: соціальна психологія (ID:3895)

Тип роботи: курсова
Дисципліна:Психологія
Сторінок: 41
Рік виконання: 2010
Вартість: 60
Купити цю роботу
Зміст
ЗМІСТ ВСТУП 3 Розділ І. ТЕОРЕТИЧНО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ВИВЧЕННЯ ГРУПОВИХ КОНФЛІКТІВ 5 1.1. Досвід вивчення групових конфліктів у вітчизняній та зарубіжній соціальній психології 5 1.2. Орієнтири сучасних наукових підходів щодо причин, структури, способів розв’язання трудових конфліктів 8 1.3. Особливості соціально-психологічного клімату експериментальної меблевої фабрики „Лагода” 16 1.4. Висновки до розділу І 21 Розділ ІІ. ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ МІЖГРУПОВОГО КОНФЛІКТУ У ВИРОБНИЧИХ КОЛЕКТИВАХ 22 2.1. Процедура та методика дослідження конфліктної ситуації між групами меблевої фабрики "Лагода" 22 2.2. Аналіз та обґрунтування результатів дослідження стилю поводження працівників у конфліктній ситуації 26 2.3. Шляхи оптимізації соціально-психологічного клімату меблевої фабрики "Лагода" 30 2.4. Висновки до розділу ІІ 33 ЗАГАЛЬНІ ВИСНОВКИ 34 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 36 ДОДАТКИ 39
Не підійшла ця робота?
Ви можете замовити написання нової роботи "під ключ" із гарантією
Замовити нову