Державні нагороди як засіб державного управління (ID:134183)

РЕФЕРАТ Магістерська робота: 64 с., 1 мал., 41 джерело, додатки. Перелік ключових слів: ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ, МОТИВАЦІЯ, НАГОРОДНА ПОЛІТИКА, ДЕРЖАВНІ НАГОРОДИ, НАГОРОДНА СПРАВА, ВІДЗНАКИ ПРЕЗИДЕНТА, ОРДЕНИ, МЕДАЛІ, ПОЧЕСНІ ЗВАННЯ. Об’єкт дослідження – феномен державних нагород та нагородна політика України. Предмет дослідження – соціальні та психологічні механізми дієвості державних нагород України як засобу державного управління. Мета роботи – аналіз умов дієвості державних нагород та шляхів удосконалення державної нагородної політики в Україні. Очікувані наслідки та їх новизна - визначення місця та ролі державних нагород у системі методів державного управління, осмислення феномену державних нагород під кутом зору концепцій соціального та символічного капіталу, а також виявлення деяких соціально-психологічних механізмів їх дієвості. Результати дослідження можуть бути застосовані в практичній роботі органів державного управління, які займаються розробкою та реалізацією нагородної політики в Україні. Практичний інтерес зміст роботи буде представляти для працівників кадрових служб органів державного управління, місцевого самоврядування, менеджерів по персоналу організацій всіх форм власності, які опікуються проблемами мотивації трудової та громадської діяльності своїх працівників. Здобутки роботи можуть бути використані в системі навчання та підвищення кваліфікації державних службовців.