Звіт про проходження виробничої практики на туристичному підприємстві (ID:185390)

Одною з головних задач на туристичному підприємстві – є залучення клієнтів. Мотивування працівників – це один з найважливіших критеріїв. Керівництво може пояснити персоналу, що якість обслуговування – це важливо в туристичній сфері, а саме в конкретній агенції, також, що це важливо – забезпечувати людей гарним сервісом. Досліджуючи туристичне підприємство було виявлено, що на сьогоднішній день саме молодіж подорожує найбільше. То ж, в туристичній агенції є багато різноманітних турів, які б зацікавили молоде покоління, але сьогодні більшість молодих людей хоче адреналіну, пригод, тому нововведення може бути пригодницький туризм. Пригодницький туризм полягає не тільки в спортивній діяльності з більшим чи меншим ступенем ризику, але також в різних подорожах, маршрути яких проходять в складних географічних або природних умовах. До таких умов можна віднести: пустеля Сахара, гори Гімалаї, річка Амазонка тощо. Крім того, можуть бути складності пов’язані з маршрутом, наприклад, вибір транспортних засобів, або місцем проживання, чи з харчуванням. Його можна розділити на дві частини: пригодницький спорт і пригодницькі подорожі. В даний вид туризму можуть включатися такі види турів: - подорож на повітряній кулі; - «Bus-bob» – це спуск по річці на човнах спеціальної форми; - стрибки з парашутом; - «Puenting» – це стрибок з моста на мотузці, яка прикріплена до поясу; - водні лижі; - подорож на конях по рівнинах та горах; - подорож на мотоциклах по рівнинах та горах;