Звіт з практики ВАТ Київський завод “Радар” (ID:24198)

План з комплексної практики Вступ 1. Ознайомлення з підприємством, його історія та характеристика. 2. Управління виробництвом (основною діяльністю). 3. Управління маркетинговою діяльністю та логістичними процесами. 4. Управління персоналом. 5. Управління фінансово-економічною підсистемою.. 6. Управління зовнішньоекономічною діяльністю.. 7. Система мотивації на підприємстві ВАТ Київський завод “Радар”........... 8. Виявлення шляхів мотивації персоналу методом кореляційно-регресивного аналізу Висновок Список використаних джерел Додатки